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錢多事少離家近,還不用受委屈?怕是個傳說吧

錢多事少離家近,還不用受委屈?怕是個傳說吧

一新來的同事很輕描淡寫地說,“我看你工作很輕鬆的樣子,什麼時候我才能像你這樣啊,不忙還能拿高工資。”

我看了她一眼,覺得我跟她並不是很熟啊,這麼問有點突兀了吧。就隨口問一下,“姑娘,你多大?”

“我22了啊。”

“剛參加工作沒多久吧?”難怪她會這麼問,原來是一個還沒被職場洗禮的小年輕啊。

“嗯,這是我的第一份工作。”

“哈哈,那你要好好幹,老闆不會虧待你的。”看著這姑娘滿臉的稚氣,年輕真好啊。

也許,我們每個人做的工作內容不一樣,辛苦程度不一樣,面對的壓力和困難不一樣。但每個人的工作,都各有各的苦,各有各的委屈。

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此刻我眼睛已經模糊了,看不清圖紙上的資料了,還一邊流淚。打工人啊,流血又流淚不正常的嗎?

處理完近50個郵件,我的脖子在抬頭的那一刻嘎吱地響,午休醒來愣是到五點都沒有喝一口水上個上廁所。眼睛受不了只能離開一會,去茶水間接了一杯水後跑進衛生間了,在馬桶上待會。

就在剛才一邊處理郵件還一邊隔空和同事“吵架”,都是老員工了也連訂單號和專案名稱都能搞錯。

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我不是一次指出了,對方卻漫不經心說“哎呀,又不是嚴重問題我懶得再發郵件了你幫我改改就好了,供應商那邊我直接微信上跟他說一下就行了。”

吐血啊,這種工作態度。我知道說再多也沒有,“自己的事情自己做,延誤了交期自己負責,反正我沒有收到郵件。”

對方再也沒有迴應,我也懶得再問,繼續處理郵件。

都說良性的共同會解決工作上大部分的問題,但關鍵是看跟什麼人溝通。

就在上午,我差點就和另一部門的同事吵起來了。做事情真的很讓人無語,總是為了自己方便不管別人多不方便。會把所有的工作堆積在一起,快到下班的時候給你發來一堆郵件和資料。

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然後又是下游部門比較著急的東西,多次溝通甚至向上反饋都無用依然我行我素。

就這樣我自己的工作進度就被耽誤了,不得不將自己的一些時間壓縮去處理別人堆積的事情。因為下游部門知道對方難搞,所以就直接找我了。不管你什麼理由,沒做好就是你的問題。

還有一個同事職位在我之上,因為工作上有一些交集所以總喜歡命令你按照她的做事方式去做一些事情。開始我還試圖無反駁,後發現不但沒用還會越扯越遠。

因為整個公司的人對這號人都是惹不起躲得起,慢慢地我學會避開正面剛。哪怕她在辦公室裡大聲全盤否定了我的工作,我也懶得理。太忙了,沒時間去為自己爭辯。

以上這些只是日常工作中小問題,還能輕鬆處理。

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參加工作這麼多年遇到太多太多的事情了,同事言語上的騷擾過,也曾當過背鍋俠,受過冷箭,遭遇職場PUA後被迫離職,踩過雷進過坑等等,經歷了太多的職場風雨,早已經懂得了沒有一份工作是不受委屈、輕鬆的。為了更好的生活,默默堅持著。

生活太難,你得忍受。因為你經歷的,別人也經歷過。有人就有江湖,在此間總會遇到一些風風雨雨,沒傘你只能跑得比別人快。沒有不受委屈的工作,只有熬過去才能成長!

畢竟,無論在什麼歲數里,成長這件事情,都是我們靈魂裡一輩子的課題。

當你在職場這個江湖中逐漸學會了,堅持、隱忍,並強大了自己。你終究能穿過漆黑的夜,走過坎坷的路,渡過湍急的河,到達你心中的彼岸。

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