由劉濤、王媛可主演的都市情感劇《我是真的愛你》講述了職場女性在平衡家庭、孩子和職場之間關係上的痛點，每一位媽媽都不容易，職場媽媽要揹負的就更多了。今天我們先不說職場媽媽們遭遇的那些不公，我們先說說職場人的點點悲哀。

在劇中，李查給我的印象非常深刻，他是個典型的利益型老闆，他只會考慮公司和自己的利益，至於別人如何，那都是他成功路上的墊腳石，他想要的只是如何讓別人幫他創造利益罷了！對於這樣的老闆，他的話不能信，資深的職場人都應該明白這個道理。那如果真的遇到了這樣的老闆該怎麼辦呢？

老闆的嘴臉說翻就翻，別太相信他

很多職場人都犯了一個致命的錯誤，那就是過分相信老闆！老闆是什麼？是想盡辦法讓你為他牟利的人，他首先考慮的是自己的利益。很多老闆都喜歡承諾，平時的工作中不斷鼓勵你，告訴你只要你達成了某目標就會提拔你，老闆是不會忘了你的等等，可資深職場人都知道，這其實就是在給你畫大餅。劇中，蕭嫣一直都非常受老闆重視，在她出色完成一系列任務以後，她覺得副總的位置肯定是她的，可半路殺出個陳嬌蕊，蕭嫣瞬間跌入了谷底。為什麼老闆會選擇陳嬌蕊我們不知道，但為什麼沒選擇蕭嫣呢？因為選擇蕭嫣老闆得到的利益不如選擇陳嬌蕊多，在利益面前，員工只能是犧牲品。所以，在面對領導承諾的時候一定要多動動腦子，他的話最多信一半，重要的還是自己的想法。

除了忍，你還能做什麼？

如果老闆耍了你，那你該怎麼辦呢？除了忍還能怎樣！

想離開，那就立刻走人，跟著不靠譜的老闆沒前途，可如果暫時不能走，那就只能忍著了，未雨綢繆、蓄勢待發！

蕭嫣在被老闆欺騙了以後並沒有消極怠工，也沒有鬧情緒，雖然她當時很氣惱，可事後她就想明白了，事實已經如此，她什麼都改變不了，唯一能做的就是想辦法翻身。所以她同意了老闆的提議去了月子中心，想在那裡闖出一片天地，然後霸氣迴歸。她要讓老闆和整個公司都知道她蕭嫣的實力，要讓老闆心服口服地提拔她！

用實力提條件

蕭嫣去月子中心創造了前所未有的成績，整個公司都肯定了她，這是蕭嫣的資本，這時候的她已經有足夠的實力去跟老闆提條件，而這時李查面對蕭嫣也只有屈服的份兒了！

在現實生活中我們也常會遇到類似的情況，某個老員工不管怎麼折騰都能得到老闆的寬容，而且待遇比一般人要好的多，為什麼？就是因為這個老員工有足夠的實力讓老闆容忍他，甚至離不開他，即便老闆不願意，可目前的現實就是如此，這時候忍的就只有老闆了。

我當然不建議大家倚老賣老，或者損害公司利益，畢竟那不是長久之計。員工與老闆、與公司要形成和諧共生的良好局面，這樣大家才能長久發展。而作為員工，如果我們不想被老闆放棄或者隨意擺放，那唯一的途徑就是不斷提升自身的實力，讓自己能憑實力得到一席之地，得到別人的認可與佩服！