1】敢於暴露問題。

不敢暴露自己，是忒把自己當回事，總覺得可能有人會給什麼評價，真的，大家忙著呢， 哪有空點評。

我有很多

被別人看見出糗的經歷

，最初也可難為情了，後來問別人，跟我說沒看見。再後來，我都給自己暗示：都近視眼，誰看得那麼清楚啊。

2】敢於承認錯誤。

嘴上不敢說，寫出來總可以吧。

承認錯誤後，第一，自己不會繼續瞎想了；第二，糾結難受的是看見我認錯的人了，頓時感覺很爽。

3】經常過分誇獎自己。

對於一件事兒，你要覺得幹得不好，請你寫出好的標準是啥。

我們習慣自信的人，通常會把“60分”標準叫“好極了，棒呆了！”

“80分“標準，我們叫“我的天啊，這神馬手藝”

“90分”標準，我們叫“媽呀，這誰幹得，外星人啊。”

如果是自己，會說“行吧，我就知道，我這至少還有好幾億的潛力細胞沒開發出來。”

4】找一堆愛夸人的人做朋友，經常跟他們嘮嗑。

我最初一點也不自信，後來老有人誇我。

比如我剛講課的時候，壓根沒人說我有乾貨，都說“聲音好聽”。

比如我最開始做線下活動的時候，壓根沒說“策劃創意好”，都說“很負責任。”

你看，這小誇也是誇啊。後來就專門找這種愛夸人的人做朋友，沒事兒就跑他weix裡嘮，我說3句話，他準能給我來一句誇我的。

完了我就一發不可收拾，啥時候沒能量，找人嘮，啥時候自信不夠，找人嘮。

對於那些不愛誇我，總體意見的，我也不拉黑，我就“哦”，“嗯”+簡單表情，他說著也沒勁，就很少來了。

5】不收集任何意見，不做任何調研

我幹啥事兒，如果找人問意見，不是付費去了，就是去問一個特別懂行的男的，要不我壓根沒帶著他會給我解決方案的目的，就是純去嘮嗑了。

我做課、寫文章、做影片，我也不做調研，我只去拆解爆款。

問了意見，你不採納吧，不好意思。做了問卷，你不執行吧，那調研有啥用呢？

但不管意見是啥，調研結果如何，焦慮佔8成。所有容易帶來情緒的問題，一概不幹。

哪怕做得不夠好，至少狀態好。

只要狀態好，就可以持續做。

只要持續做，必有一天成才。

總結：你都不誇你自己，誰會誇你。