一個想在這個行業發展的人，離不開領導的賞識和重用!
遇到一個好的領導，不僅可以迅速提高你的能力，而且還可以給你的事業發展指明方向。如果受到領導的排擠和壓制，你有才華，也很難得到展示自己才華的機會。
人在江湖飄，一不小心就會掉進坑裡。在職場上，如果受到領導的排擠和壓制，你該怎麼辦？
面對這種情況，很多人可能選擇的是默默忍受，這樣做的結果可能是被領導更加肆無忌憚的壓制。
世界上從來沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。遇到這種情況，首先要從自己身上找原因。這裡我不想討論太多。
面對領導的擠兌打壓時，不要一味忍讓，該出手時就出手
01、做好工作，不留把柄
人在屋簷下。不得不低頭。
如果領導擠兌你的時候，這個時候如果你和領導說的話，只會讓事情更加僵化，最後可能一走了之。
所以這個時候，你越發要學會低調，把手頭的工作做好，讓他找不到打壓你的理由，讓他在這個問題上無從發揮。
俗話說，"害人之心不可有，防人之心不可無"。
在工作的時候，一定要留心一些關鍵證據和工作記錄的儲存，說不定在關鍵時候可以為自己甩鍋，達到保全自己的目的。
02、適當展現自己的強硬，關鍵時刻撂挑子
俗話說："人善被人欺，馬善被人騎"。
在職場上也是一個道理。你越是軟弱，別人就越是會變本加厲地打壓你。因此，在適當的時候，你也要表現出自己的強硬，讓領導知道，你不是一個軟柿子。
比如，領導手頭有急事，忙不過來，但有一件事只有你能做，這個時候你可以適當表現出自己的強硬，以各種理由推脫，關鍵時候放下身段，說自己能力有限，讓領導知道你的重要性。
這個時候，你最主要的是要給領導找一個不能挑你刺的理由。在這裡要表現出你的強硬，我不是讓你真的撂挑子，如果你真的惹怒了領導，你會被徹底打入冷宮。你要給領導一個臺階，還要讓領導明白你的重要性。
如果你在某方面有別人不可替代的能力，相信領導也不敢肆無忌憚地打壓你。
03、另謀高就
在職場上，如果遇到一個心細如髮的領導，你再想改變對你的印象就會非常困難。如果你說自己很優秀，領導還在不斷地擠兌你，打壓你。這個時候你就需要再找一份工作，再找一條出路。
但這一切的前提是需要你有能力，只有你想得到，你的能力到哪裡都會受到歡迎，不怕找不到合適的工作。
所以，在職場上，你的能力永遠是你的鐵飯碗。無論遇到什麼情況，你都要不斷提高自己的能力。只有你足夠強大，你才有勇氣說走就走。
在職場中，面對領導的排擠和打壓，抱怨是解決不了問題的，你要學會積極改變，想辦法緩解你和領導之間的差距。
在職場中，你要學會低調做人，高調做事，不要和領導強勢對著幹，敢於承擔責任，多向領導請示、彙報工作，相信你會給領導留下更好的印象。
最後小編想告訴大家，在職場和社會生活中不關需要工作能力，有時更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想說的話用對方喜歡聽的形式表達出來，這樣就能維護雙方的感情，讓他人理解你，增加談判成功的機率。
有了眼界，就能發現事物的風向，找到破解的關鍵，事半功倍。
而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。
這些為人處世的智慧往往需要在實踐中獲得，然而社會上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。
在這裡小編給大家推薦一套為人處世的書籍，非常接地氣。
《格局》，格局決定成敗，一旦你有了省錢的腦子，就不會有精力培養一個掙錢的腦子。
《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的認知角度，另闢谷成功之路。
《策略》，懂點策略，打破自己的思維定勢，讓你事半功倍。
《情商》，情商決定終點，要想成才靠智商，要想成功靠情商。
《見識》，見識決定世界，用高度化解難度為你開啟新世界的大門。
這套書價值高，更深入淺出揭示了為人處世的智慧與藝術，越早領悟、越早受用。
希望以上內容能對你有所幫助，在成功的道路越走越遠
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