學歷高意味著什麼？工資不如工人？知識改變命運，並不是一句雞湯。

前天，我表哥抱怨說，今年有900多萬大學畢業生開始找工作，現在的大學生很多，都很會考試，競爭很激烈。我沒有反駁我表哥的評論。事實上，大學畢業生的數量每年都在增加，這對就業市場是一個真正的挑戰。當然，有很多大學畢業生，也有很多沒有學士學位的人，那麼他們有什麼選擇呢？我們發現，有些人選擇進入工廠，有些人選擇學習一門技能，有些人選擇送餐等等。

誠然，工廠的工資相當不錯，至少比畢業生的工資高得多。然而，如果你想一想，你可能會想，你是否真的需要考慮這個問題？鑑於此，有必要對這個問題進行深入思考。這裡的問題是：一個畢業生從在工作中無所事事到超過工廠的月工資，到底需要多長時間？

一、辛苦考上本科，意味著更多的可能性和選擇。現在讓我們來計算一下，一個本科生需要多長時間才能畢業，進入勞動力市場，並獲得比工廠工人更多的收入。我，在畢業的第一年，月薪是3500元，但六個月後，收入已經達到5000元左右，現在，在工作幾年後，月薪已經升至幾萬元。我的堂哥剛剛完成學業，開始在一家國有鐵路公司工作。第一年是五年後才有四千多、六千多，到現在的七八千月薪，還有千元紅包，有各種節假日、年終獎和豐厚的福利。

本科生剛畢業參加工作，一般情況下工資肯定比工廠工人低很多，你有沒有想過你三年後的職業天花板？那麼工廠工人呢？10年以上的工人，每天12個小時+吃飯時間，月工資還是隻有七八千，日夜倒班，人倒得累，管理也比較嚴格。在這裡，更高的教育意味著更高的工資限額。 這是因為，雖然你可以進入職場，嘗試不同的行業和職業，但對於沒有學位的人來說，幾乎總是很難做到這一點。

高水平的教育還意味著什麼？至少你不用兩班倒，不用過度勞累，你可以選擇各種行業和公司，東方不亮西方亮，你有更多的選擇和可能，你可能自己創業，可能進入管理層，可能透過做技術流工作到達月薪上萬階層，這個名單還在繼續。但所有這些事情對工廠工人來說都非常困難。

第二，工廠工人真的有可能比本科生有更好的生活嗎？新畢業生的工資不如工作的成年人高，這是非常普遍的現象。作為一個新人，積累經驗和總結是至關重要的，但工廠工作幾乎不需要經驗和總結。假設一家公司有一個有九年經驗的員工，另一個只有一年經驗。薪酬、能力、經驗和職位的級別肯定會非常重要。

但如果我們假設有兩個工廠工人呢？例如，假設你有一個在富士康工廠工作了五年的人和另一個在那裡工作了六個月的人，你認為他們之間有很大的差距嗎？工廠需要變得更有效率，但與五年的老員工相比，大多數普通工人在六個月內幾乎擁有足夠的技能。他們的工資將需要主要依靠加班費，而且他們的基本工資之間的差異不會那麼大。

因此，基於這一點，我們可以得出以下結論，學位的重要性仍然在於它提供了沒有學位的人所不具備的可能性和機會。那麼工人呢？在工廠裡很難得到晉升，而且往往依靠 “關係 ”而不是 “能力”。客觀地看有學歷的無學歷的人，從大數上來說，仍然認為“讀書無用論”的說法是徹頭徹尾的謊言，知識改變命運，這不是雞湯。