1、靠實力說話

一個職場人最清醒的認識，是知道在職場上要靠實力說話。在工作基礎上，好好鞏固自己的專業知識，至少要把自己的工作能力提升自己工作領域的極致，成為公司的權威。

職場是很現實也是很殘酷的，行就行，不行就得一邊站，現實的職場只認實力。在社會競爭越來越激烈的今天，職場競爭歸根結底就是實力的競爭。爭取每天都為自己充電，鞏固自己的實力。

2、有傍身技能

很多人在面試的時候填寫面試表格，對於興趣特長一欄總是不知道填什麼，因為自己沒有拿得出手的技能。在公司年會上，也只能看著別人上臺表現，自己只有羨慕的份。

業餘時間，職場人可以專注培養著自己的興趣愛好，成為自己的一技之長，成為職場上鮮明的個人標籤，這些技能很多時候能夠幫助我們開啟新局面。擅長拍攝，可以在公司活動中擔任攝影；擅長外語，可以幫忙接待外賓。任何你所擁有的技能都不會白費，它們會幫你提升自我價值。

3、合群融入團體

進入職場的第一步就是要融入團體，讓自己變得合群一點。但是在職場上，要懂得做一個恰到好處的合群者，既要懂得遠離辦公室的八卦圈子，也要懂得適時融入團體活動，不要讓自己變成團體的局外人。

在職場上，不要盲目而低質量的合群。不要在工作時間參與同事的閒聊話題，更不要在茶水間同饒舌者一起吐槽公司。平日多跟同事互動，上下班問好，建立良好的人際關係，有時候可以適當的參與同事聚會，不要給人冰冷難以相處的感覺。接觸群體，也是為更好的工作做鋪墊。

4、注重個人形象

懂得打扮自己，也是對別人的一種尊重。在職場上我們沒有必要打扮的花枝招展，經常更換時裝，但最起碼應該保持乾淨整潔，最好的話應該有自己的個人風格。

塑造好自己的職業形象，擁有自己的個人魅力，也可在職場中應對各種社交場合，成為自己的加分項。最重要的是，在職場，個人形象代表的是一個公司的精神風貌，也能夠提升公司的公眾形象。