文/小白說美文社 原創精品，請勿轉載
一場採訪，伊能靜又上熱搜。因為對梅豔芳婚姻遺憾的直言，對李子柒活出價值的評判，很多人認為伊能靜何德何能站在道德制高點去評價他人，那麼，想問個問題：
伊能靜是誰？
19歲出道，27歲金馬獎最佳女主，40歲成立自己工作室成為製片人。這位縱橫娛樂圈三十餘年的全能女藝人，確實有實力質疑兩位同樣優秀傑出的女人，但不是因為女人的嫉妒。
01
優越感
伊能靜自從2014年與秦昊結為連理，伊能靜迴歸家庭連續四年成為全職太太，直到52歲參加乘風破浪的姐姐，我們對她的認識只停留在“作”，實際上便會發現以過來人身份的倚老賣老比作更可怕。
30個女人的聚會上，伊能靜招呼著大家問：“孩子們，還記得你們參加節目的初衷嗎？”
首輪演唱後採，伊能靜對待兩位唱歌小白傳授了所有招數，一遍遍教會她們唱歌技巧，就連當初從唱跳組選擇唱歌組的原因也如出一轍：“她們不會，我就有機會當隊長。”
《定義》的採訪，伊能靜實力“吐槽”兩位唱功和音準，實力訴說與藍盈瑩的分歧，二話不離“小媽”、“活到這個年紀用鼻子嗅知道”、“我這個年紀都能生出她們”。
伊能靜重新從家庭出發走向熟悉的舞臺，思想仍舊停留在三十年前事業頂峰的驕傲裡，用過往種種言傳身教，不能否認儀仗過來人身份的操心，也不能忽視親力親為的說教，如同父母輩。
伊能靜是回到了舞臺，但思想仍舊停留家庭。在情緒裡充滿了母愛，所有人在她看來都是經歷尚淺的孩子，她的豐富閱歷成了彌補的籌碼；在接人待物上充滿了經驗之談，以年紀說事站在道德制高點上教導他人，原因都是成功的經驗，事業上她確實是成功的，但卻成了經驗的宣傳者。
自然，所有的哀與痛、紅與不紅，她都經歷過自然有資格教會他人怎麼做，久而久之心中延伸出優越感，優越感是她看似自信的延伸情緒。
關於倚老賣老產生的優越感，伊能靜確實身體力行“給予能使人產生優越感”，她用過往經驗付出給予卻忘記了謙遜有禮好成功、少談得意事把優越感讓合給別人的教誨。
乘風破浪的姐姐裡，強調的是個性。無論女人多大歲數我們永遠都能做自己的個性，個性的另一面就是自我，過於自我甚至改變他人的自我並不可取。伊能靜的優越感裡便是把與生俱來的自我強加給他人，灌輸自己想法試圖改變別人，那種操心的當小媽優越感，就是吃過的鹽比你飯多的自我。
沒有考慮他人感受，一味輸出自己個性並改變他人，這就是伊能靜的優越感。
02
幸福感
有錢就是幸福嗎？能力強到所向披靡就是幸福嗎？窮卻開心也叫幸福？我們經常所說的幸福感源自什麼，在大多數人看來經濟雄厚有話語權不為溫飽發愁的就是幸福感，有些人覺得自足自給的滿足就是幸福感，在馬丁《幸福五部曲》裡覺得幸福感和積極投入、人際關係、情緒都密切不分，而在祈莫昕的《幸福的方法》就是需要了解內心的感受。
幸福的方法
祈莫昕
娛樂明星
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只要做能發揮自身優勢感到喜悅滿足，在人生體驗中感到被愛找到了意義，而不是一味的以結果為導向，這就是幸福感。幸福感與階級地位、原生家庭、性格開朗沒有關係，與自身體驗感有很強關係，這就是伊能靜感到幸福感的原因。
在她眼裡，迴歸家庭擁有愛自己的老公，這就是幸福感。自身經歷過娛樂圈三十年來的風雲變化，也看淡過人生起伏不定，自己原生家庭缺乏關愛，能夠在家庭中獲得滿足感，這就是伊能靜的幸福。
自然，面對梅豔芳事業有成地位頗高，卻沒有完美婚姻與疼愛的家庭，再強的能力到頭來孤苦一生。伊能靜想強調的是女強人能滿足外表幸福，但供給不了內心滿足，人畢竟是社交型。
伊能靜認同社交型的幸福，自然也不理解李子柒田園生活的幸福，有才有貌有孝順，終身守護外婆沒有結婚生子，也沒有打工賺錢變成女強人，卻意外成為文化倡導者的網紅，每個人成長環境不同，動機不一樣，選擇生活方式也截然不同，我們沒法評價他人，因為成功定義不同。
自己缺少什麼就渴望什麼，渴求家庭幸福美滿，被人疼愛和保護，是伊能靜認為幸福指數高的真正原因。強調的是女強人到頭來也要回歸被人疼愛的家庭，成功網紅到頭來也會生兒育女與社會接軌，這就是她嘴裡所說的“不想證明自己”、“人生遺憾”的原因。
伊能靜的價值觀比較傳統，仍舊遵循成家立業光宗耀祖的千年古訓。二十一世紀，我們提倡個性解放人生自由，但自始至終也逃不過養家餬口、生兒育女、傳宗接代的傳統，這是新舊思想的矛盾至終都沒有誰佔領了上風。
比如現在婚姻現實的喪偶式育兒、家庭背叛、女人當自強、結婚率低離婚率高、大齡剩男剩女，這就是兩性關係的現實。我們仍舊要恪守老一輩思想，但仍然想用自由表達自我與追求幸福，於是便有了玩一玩心態和遊戲人生的態度，也就有了浮躁社會一說。
我們不認同伊能靜的說教傳統，那是因為骨子裡追求新自由的個性，但不能否認女人的不平等對待，無論多少歲數總會面臨質疑與迴歸家庭，在這個層面上伊能靜說出了大實話沒什麼錯誤的，錯就錯在了優越感的說話方式。
伊能靜已經活出了大半個人生，在她身上看到了自己母親一路走來後領悟人生的先驅者，她們或許在自己領域裡獲得了成功，或許在自己家庭裡成功經營了婚姻，無論態度多麼令人不爽，傳統思想多麼保守，
但不得不承認人是社會性、人終究逃不過生兒育女、人人都想證明自己價值的三大心理！
在華為，狼性文化下就是要證明自己價值不然會被企業淘汰要，這就是為什麼華為富士康等大企業能立足，小員工被開除的真相。《魯濱遜漂流記》裡從歷險者變成流浪者再重回正常人生活的故事，也就告訴我們再能幹還是要回歸群體社會，就連大齡剩女剩男的存在並沒有外表看見的光鮮亮麗多麼自由，而是時刻與社會世俗眼光抗衡，忍受他人質疑。
我們不能當傳統守舊的人，但不能否定迴歸家庭的傳統思想，即便你不認社會現實也會讓你低頭。