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“線上+線下”、服務送到招聘會現場……200餘家企業帶來1.5萬優質崗位助力學子留漢

長江日報大武漢客戶端10月30日訊(記者汪崢 通訊員柳楊 羅麗梅)

“就在武漢 創贏未來”。30日上午,武漢市2021年大學生集中式校園巡迴招聘活動走進武漢軟體工程職業學院。在招聘會現場,上汽通用汽車、東風汽車、TCL空調、武漢高德紅外、虹信科技等200餘家優質企業上演“搶人大戰”,現場提供15000餘個優質崗位供留漢學子選擇,崗位涉及智慧製造、資訊傳輸、軟體和資訊科技服務、交通運輸、倉儲和郵政等專業。

優質企業高新崗位吸引學習留“夏”來

在上汽通用武漢分公司的展位前,來自武漢軟體工程職業學院工業機器人專業的應屆畢業生羅雲在諮詢並提交了簡歷,“我一進會場就看到了感興趣的企業。”羅雲告訴記者,上汽通用是一家知名企業,招聘的技術崗也跟自己專業對口。羅雲是湖北黃岡人,在武漢學習生活四年時間,他感受到武漢迅猛的發展,“這裡離我老家也很近,希望可以留在武漢。”

武漢軟體工程職業學院計算機網路技術專業的應屆畢業生楊婷婷說,武漢是一座充滿活力的城市,十分適合大學生留下發展,之前實習時就讓她萌生留在武漢的想法,在現場看了不少企業後,楊婷婷對記者笑道:“招聘現場機會很多,福利待遇都挺不錯,希望找到自己心儀的崗位順利留漢。”

據介紹,上汽通用武漢分公司此次主要招技術崗和操作崗,技術崗年薪12-15萬元,現場有不少畢業生報名並投遞簡歷。

直播帶崗讓納賢上雲端

“我們企業在機器換人、智慧互動、感測通訊等領域深耕細作,今天希望招聘研發技術類、管理類和營銷類崗位。”在招聘現場的“直播帶崗區”,中科天工(武漢)智慧技術有限公司的招聘人員面對鏡頭向求職者發出邀約。

“線上+線下”、服務送到招聘會現場……200餘家企業帶來1.5萬優質崗位助力學子留漢

招聘現場“直播帶崗”。 長江日報記者汪崢 攝

當天的招聘會上,除了擠滿求職者的線下企業專區,“直播帶崗區”透過線上線下聯動引流聚才。主播鄭秀麗介紹,“直播帶崗”打破了常規線上招聘資訊對接壁壘,讓企業有更多機會介紹自己,對崗位的具體情況和待遇情況有了更詳細講解,增強了崗位的吸引力,拉近了用人單位與求職者的距離。

“直播帶崗”招聘活動中,湖北寧錄藥業有限公司,上海考門醫藥科技有限公司,武漢招商局物業管理有限公司,武漢市江夏區海創廣告傳媒中心,中科天工(武漢)智慧技術有限公司等5家用工需求大的優質企業人力資源負責人做客直播間,介紹企業運營情況,對招工崗位的發展方向給予講解,並透過直播平臺進行即時交流,以連線連麥、留言互動方式進行現場直聘。

現場多區聯動助力學子留漢

“線上+線下”、服務送到招聘會現場……200餘家企業帶來1.5萬優質崗位助力學子留漢

招聘會現場,簡歷專家為求職學子簡歷把脈。 長江日報記者汪崢 攝

“簡歷要簡潔,把特長專業放在顯眼處,並做好資料和例項支撐,才能給面試官留下印象。”在招聘會的簡歷診斷區,簡歷診斷專家姚斌耐心地為學生們指出簡歷中的不足之處。在簡歷診斷區前來取經的一位應屆畢業生張芮表示,因為是首次求職,簡歷上的經歷跟求職崗位不對應,有了老師的點撥,這下更有信心了。姚斌對求職學子發出兩點提示:要圍繞求職意向寫簡歷,簡歷內容要能夠展現自己的對應能力。

“線上+線下”、服務送到招聘會現場……200餘家企業帶來1.5萬優質崗位助力學子留漢

求職學子在政策諮詢區詢問相關政策。 長江日報記者汪崢 攝

在政策宣講區,同樣簇擁著眾多同學。江夏公安分局、江夏區行政審批局等將公安、人社等視窗前移到招聘現場,解答關於大學畢業生保障性住房、落戶政策等問題,現場諮詢者人數眾多。“設立政策宣講區是要讓學子留漢各項政策宣傳更充分、校企對接更便捷。在漢各大高校招聘會活動的落地實施,會有更多更好的實習實訓專案、創業指導服務匯入到高校,促進更高效的就業創業。”工作人員介紹道。

當天的招聘會,初步達成就業意向數536人,現場企業收集簡歷2560餘份,進行直播帶崗企業6家,直播觀看人數3553人,直播投遞簡歷117份,直播熱度點選量8832次。

【編輯:胡之皓】

【來源:長江日報-長江網】

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