先講傳銷，哦…不是，先講演講！演講和傳銷很類似，

你必須表現出對你講的這個東西充滿熱誠，不是因為別人請你來，你才來講，更不是因為你想從這次演講中取得什麼利益和名望，而是要完全是你覺得你乾的這件事，或者說你要說的這個道理實在是太牛了，實在忍不住了，必須立刻告訴觀眾

。你去看看你周圍做傳銷的人是不是這樣？

我們這裡講熱情，就是你得有這樣的熱情，才能調動觀眾的情緒。那這個熱情如何而來？

這個熱情並不僅僅是一個態度，它必須來自一個昇華了的精神，一種更高層次的追求！

賣咖啡的說，我對咖啡不感興趣，我感興趣的是在家和國之外，再給人第三個適合停留的地方。看到沒有？說的多好。

一個網上賣鞋的公司說，我對鞋不感興趣，我對提供最好的客戶服務感興趣，我們不是給你寄些鞋子，我們是投遞幸福。說的太好！贊一個！

對這些人來說什麼叫熱情？

熱情，就是你的核心自我認同感！

比如有的程式設計師叫自己程式猿，這個還…好一點，可是加班的人叫自己加班狗，我覺得這就是沒有熱情，你累…你就認為自己是條狗嗎？我創業的時候再累也不說自己是狗，我說自己是創業家是企業家。

這就告訴我們要如何來擁有熱情，擁有人性的激情，其實說白了，就是

得善於挖掘和拔高自己這件事的意義！

這種熱情是可以傳染的。

為什麼真正的領袖總是能調動其他人的情緒，只要他表現出熱情，其他人都會跟著他很high。因為他自己先熱起來了，情緒就起來了。有沒有找到你的熱情所在，比你從哪個大學畢業還重要的多。

你看到這裡也許看不下去了，認為我是搞傳銷的就是一個騙子。我認為不是這樣，

真正要做大事，沒有使命感是不行的，正所謂做人“如果沒有夢想，跟鹹魚有什麼區別”，關鍵在於做大事，總是有風險，有挫折，如果沒有什麼東西支撐，你每天斤斤計較利益得失，你就堅持不下來。

演講也好，做事也好，一定要有熱情，你總得有比你做的這件事本身更高的精神追求，這樣別人才能相信你是真正的幹，才能支援你，願意跟你一起幹。

也不知道你發現沒有熱情和情緒是並行的，你情緒不好的時候，你假裝很熱情，你的情緒就好了，或者你情緒很好的時候，難道你會不熱情嗎？所以說，熱情起來，就像你從來沒有經歷過悲傷和痛苦！

如果你不熱情了，請記住，自古寫字樓如青樓，不熱情就滾蛋，即使別人不讓你滾，你也自己趕快滾，滾到你熱情所在、讓你熱血沸騰的地方去，愉快的翻滾！