你有多久沒有吃過火鍋了，還記得火鍋的味道嗎？

你們公司有多久沒有團建聚餐了呢，很多老闆都說，自己公司的福利待遇好，但是上班制之後才發現，所謂的福利待遇，就是老闆嘴上一說的，你不能當真

有句話叫“認真你就輸了”，寧願相信世界上青蛙沒有腿，也不相信老闆騙人的嘴

不過老闆說了，做不到，你也不好提醒他，只能裝作沒說過那句話，沒有那個承諾，但是即使是這樣，心裡還是有點小鬱悶吧

其實，也有好老闆，說話算話，甚至給你意外的驚喜

12月1日，河南長垣，有一家企業的老闆請全廠4500名員工吃火鍋，場面壯觀，熱氣騰騰員工們也是高興地吃吃喝喝，在火鍋的熱氣裡，也有老闆的熱情

老闆沒有坐在桌子上吃飯，而是巡視自己的員工用餐，時不時

的

還指指點點，難道說老闆在員工吃飯的時候，都要安排任務嗎，這樣的老闆果然是事多

其實不是，這個老闆巡視員工用餐的時候，只是特意叮囑員工要多吃肉，不要總吃泡麵，那玩意沒有營養，還不扛餓，走到一個胖員工身邊，特意叮囑他要多吃肉

有人看到這一幕之後，紛紛表示，這又是別人家的老闆，這個老闆看上去沒有一點老闆的架子，和員工都熱情打招呼，雖然可能認不全4500人，但是老闆每一桌都走到，看一看員工，這樣的老闆不多了

一直以來，河南的老闆對員工還是可以的，經常在新聞上看到河南的企業給員工發獎勵，發福利，馬上又到年底了，看各地老闆怎麼讓員工安心吧

有很多網友表示，打算把這個影片給老闆看看，自己刷的時候，特意跑到老闆旁邊，但是老闆裝沒看見，假裝在看報表，估計是沒有可能聚餐了

是不是羨慕這樣的老闆呢，很多人說這才是“中國好老闆”給工資，也願意請客吃飯，這4500人的大企業之所以做大，和每個員工都有關係，老闆請客吃飯，也是理所應當

但是不是每個老闆都有這樣的格局，只有少數老闆，會感激員工，真的把員工當自己的助手，要是沒有員工們的付出，

哪

裡有廠子的壯大呢，格局決定著企業的規模，大企業就是做事大氣

也有人表示，這聚餐費用，是老闆全包嗎，要是員工從工資裡出，就沒有意思了，還是讓老闆自己出吧，可是人家的老闆不是自己的老闆，自己的老闆不會請客，這該怎麼辦

其實，很多人都羨慕，不管這是團建，還是公司福利，都是一種籠絡人心的好辦法，俗話說，吃人嘴軟，拿人手短，只要是有足夠的格局，就能讓人聚在一起，這樣才能把企業做大

那些捨不得投資的老闆，如果對員工不好，工資不按時發，根本就不會有人願意和她幹，畢竟大家工作，都是為了養家餬口的，誰會跟著一個沒有格局的老闆呢

這個老闆的格局和態度，看樣子就是一個很接地氣的老闆，不管生意做多大，要感激的始終是為公司做出貢獻的人，這就是格局，格局大了，不怕生意做不大

你可能很羨慕這樣的公司，這樣的老闆，但是你也會感慨，遇不到這樣的老闆，如果你現在的老闆就是這樣的，那你就會死心塌地的跟著他幹，早晚有一天，會做大的

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