很多年前，一位青年去了一間有名的旅館做侍者。這是他踏入社會後的第一個職業，心中充滿了憧憬與期待，心中暗自發誓：“我要努力，不能讓老闆失望！”可是，老闆讓他做的第一件事，卻是讓他去洗廁所。

他覺得自己幹這種事，太沒面子了，他本能地討厭這種工作。馬桶的味道實在是太難聞了，每次用抹布擦拭，都會讓他反胃。在這種情況下，他不禁有些沮喪，不知道是該繼續做，還是找個更好的工作。

這時，一名年長的清潔工猜到了他的想法，一言不發地從他手中拿了一塊抹布，然後就去洗廁所。她一次又一次地把廁所沖洗乾淨，然後端著一個水杯，從裡面倒了一杯水，仰頭喝了下去。

他看得目瞪口呆，他從這位老前輩身上看出了信心和獻身精神。一瞬間，他意識到，任何工作都可以做得很好，但問題是態度。所以，他下定決心：

“哪怕我這輩子都要洗廁所，我也要成為最好的廁所工人。”

從此以後，他就像是變了一個人。他的工作品質是無可挑剔的。他也曾經在廁所裡喝過很多次，以測試自己的自信和工作品質。這是他一生中最美好的一步，從此開始了他的成功之路。數十年後，他已是世界旅館業之王，其業務遍及全球。他的名字叫康拉德

希爾頓，也就是希爾頓飯店王國的創立者。

希爾頓的成功，是一種毅力和對高質量的不懈追求，體現了她對生活的執著：

“哪怕我一生都在廁所裡，我也會成為最好的。”這種信仰轉變為一股強大的自我動力，促使他在通往成功之路上不斷進取。

在實際生活中，很多新進社會的青年不願從基層開始，不願從事繁重的工作。他們迷茫、失落，在他們的眼裡，是高高在上的領袖，而他們，卻感受到了一種下崗工人的渺小和無力。他們痛恨自己沒有任何背景，看到了別人的成功，卻沒有想到，不管是什麼出身，都無法阻止一個偉大的人，更不會想到，一個高高在上的人，會經歷多少的磨難和挫折。他們以為自己不費吹灰之力就能獲得勝利，就像是鏡花水月，徒勞地為他們操心。

其實，任何一個成功的職場精英，或者是商業精英，都會經歷一個從社會和工作中走出來的過程。正所謂：

“百事通，事事通。”不經歷人生的磨礪，如何在風雨中屹立不倒？所以，初出茅廬的青年，應該先從自己的工作開始，努力工作，腳踏實地，戰勝所有的困難，然後在未來的生活道路上步步高昇，走向成功的巔峰。

一位著名的創業者曾說過：

“好的僱員要有勤奮的精神。”現在的年輕人，一開始就下定決心，但最終還是會有一些人被淘汰，但也有一些人，會成為一名優秀的員工。這是因為，那些被淘汰的人，往往缺少一種“吃苦耐勞”。工作上不肯吃苦，不虛心向人求教，工作上的水平總是無法提高。殊不知，一分耕耘，一分收穫，一份努力，就能得到一份快樂。要想獲得更高的職位，首先要經歷艱苦的工作，然後才能獲得成功。

一份普通的工作，卻能讓你有一種與眾不同的魅力。做一份普通的工作，就是不平凡。就像希爾頓一樣，她在洗廁所的時候，也會努力做到最好。其實，只要你有一個健康的、積極的性格，你就會對工作充滿激情，並能將你的潛能發揮到極致。工作本身沒有高低之別，只是因為我們的思想不同，而將工作分為三六九等。

在各個行業，總有一些非常優秀的人，他們在平凡的工作中做出卓越的成績，贏得了該有的尊重和讚譽。比如時傳祥，環衛工人，李素麗，大慶的王進喜，都是我們的榜樣。我們對待工作的態度是不畏艱辛，追求卓越才是我們工作的唯一目的。擁有這種思想的人，在工作上一定會取得不同尋常的成績。在工作上從不吝嗇，努力做到最好，你自己也會得到鍛鍊和提高，你的才華也會慢慢被上司欣賞。然後，他會將更多的任務交給你，讓你在更高的層面上完成自己的使命。

所以，我們要把自己的工作做到最好，把每件事都做到高標準、嚴要求，讓別人挑不出毛病來，這才是我們在職場上取勝的利器。我們要明白，在工作中，要比其他人多花些時間和精力，就能取得比其他人更多的成果。

其實，凡是有成就的人，都會經受磨難。李嘉誠幼年喪父，

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歲時被迫退學，承擔起家中的重擔；松下幸之助早年曾在寒冬嚴寒中幹過擦玻璃的“推銷之神”原一平，在一次演講中，向眾人展示了他的成功秘訣——他在現場脫掉鞋襪，讓來訪者觸控自己的腳掌。他的腳下，竟然長了一層厚厚的繭子。