設計：孟凡浩-gad × line+

威星智慧新總部大樓已經落成。儘管沒有出跳的高度、誇張的造型、昂貴的表皮，但透過實用的建築功能、非常規的肌理設計、精密的細節構造、高度一體的內外空間、嚴格把控的建築品質，在相對常規的成本控制下，克服技術難題，營造獨特的建築氣質，在周邊區域內展現出獨樹一幟的標識性。

基地位於原杭州上城工業園區，始建立於1993年，聚集了大量高新技術企業，威星智慧也是其中之一。地塊佔地面積8599㎡，建築面積31914。01㎡（地上21497。49㎡，地下10416。52㎡）。容積率2。5，密度30%，限高50米，形狀呈現為東西縱向長寬比約2：1的矩形，夾雜在工業廠房、辦公、自然景觀和城市生活的複雜環境中。

地塊西側和北側受到高層建築的壓迫，空間侷促逼仄；南側與城市支路接壤，成為主要的人流方向；東側面向運河支流，是唯一的開放介面。鮮明的場地特徵催生出設計的出發點，我們嘗試尋找恰當的設計策略，在迴應場地的同時，將場地特徵轉化為建築物自身的特質。

「分離交通核」是最終採用的空間佈局策略，以最直接的方式來回應場地。對豎向交通、衛生間、裝置房等輔助功能進行整體考慮，形成純粹的服務體量佈置於場地西側，以內向的「黑盒子」來化解場地西側的消極條件。而辦公功能體量則以外向的「白盒子」面向東側景觀開啟，最後在兩大體量之間置入50米通高共享中庭，聯絡和間隔，並以通透的介面向城市敞開。

全景的視野和極高的空間靈活度，是東側辦公體量在剝離了輔助功能後最大的空間特徵，建築師將這兩大特徵最大化的對映在立面形象和空間體驗中，並作為總部大樓最主要的展示面。

設計團隊將矩形辦公體量抬升至二層，並順勢在首層的南、東、北三面形成懸挑架空，在底層形成不受結構阻礙的完整介面和大尺度公共空間，強化底層空間的開放性。

在限高的控制下，體量的東立面比例幾乎接近4：3，形象過於呆板，同時規整的矩形平面空間過於乏味，於是結合垂直與水平向發展，在東立面置入一條連續的鋸齒狀挑空平臺貫穿4-10層，既作為立面的縱向尺度劃分，也作為平面延伸的空中交流空間。

西側輔助體量則在形式深化上加強其內向性，設計使之向南錯動並高出東側辦公體量，在圍合出底層入口廣場的同時，體量間的不均衡創造出動勢，並覆深色金屬穿孔板包裹，營造出總部大樓抵抗西側消極環境的姿態。

50米通高中庭引入垂直天光，在建立東西體量對話關係的同時，形成室內亦是室外的模糊邊界。在各層置入具備會議、洽談功能的玻璃盒子，為內部空間創造多維層次。

在中庭底部，一層入口處展廳與二層員工之家之間透過連續的臺階進行空間結構上的連線，並透過節奏的變化成為企業展示、員工交流的多變空間，而臺階下部則依勢設定階梯狀的大型報告廳。

在為不同的空間體量賦予形式的過程中，一方面秉持實用主義，在形式操作的同時最佳化建築功能；另一方面由於體量間形態區分變化體現出形式邏輯的清晰性，進一步強化建築性格與企業氣質的聯絡。

50米限高、首層6米的空間要求將標準層層高壓縮至3。9米，小於通常辦公樓的設計層高。在與結構、機電設計師的密切協作下，最終確定了最大結構梁高700毫米，將較大尺度的裝置管線貼邊佈置，實現核心辦公空間淨高2。9米，走道等次要空間淨高2。6米，達到了常規4。2米層高辦公樓的淨高尺度。

東側體量雙排柱的設計可以保證辦公空間無阻隔的開放性和使用的靈活性，同時在南北兩端各設定一處筒體結構，在2-3層透過鋼結構斜撐轉換柱結構，以實現南北首層10米懸挑的形體需求。

設計首先秉持經濟性的務實態度，摒棄裝飾構件以及幕牆轉折變化、橫豎百葉等常規做法，刪繁精簡，以單元式玻璃幕牆形成乾淨平整的立面，以常規成本的細部構造設計形成非常規的視覺焦點和建築形象。

白色漸變點釉玻璃幕牆，透過邏輯性地排列白色釉點而得到非常規的表皮形式，在周邊城市中形成自身的標識性。釉點由玻璃上下端漸變分佈至人視野的中間部位，既有效地降低能耗又不影響室內視野，而外部也會隨著視線角度的變化呈現出不透明、半透明、透明的多種狀態。

西側服務空間體量，採用深色穿孔板作為建築表皮，以粗獷的重金屬質感與東側精緻的玻璃體塊形成重與輕、實與透之間的強烈對比。深色穿孔板體量的實體感要求建築內外的完全一致性，建築室內一體化設計控制的優勢在此刻發揮了決定性的作用。

穿孔板的孔洞形狀和尺寸間距要同時滿足室內的通風采光以及室外的立面虛實效果，在經多次比選打樣後，最終確定了12毫米圓孔孔徑，8毫米間距，32。65%穿孔率這一組資料。

中庭的南北側立面採用超白高透玻璃，以凸顯中庭空間的公共屬性，弱化室內外的邊界。

為了有效降低中庭能耗，在玻璃頂面我們結合玻璃劃分合理置入電動遮陽簾以提高夏季中庭空間的舒適度。大尺度玻璃中庭頂部的排水問題亦是需解決的重要一環，最終在建築、結構、幕牆三方的通力合作下得以解決：將中庭玻璃頂標高降至48。9米，與東西建築結構頂板標高一致，在中庭玻璃頂對應位置（女兒牆翻邊底部）預留整垮的結構孔洞，同時將玻璃頂中間微微起拱，朝向東西兩側找坡，雨水即可穿過女兒牆上預留的結構孔洞流入東西兩側塔樓的屋面排水溝後有組織地排掉，這樣的構造設計使得體量間的交接乾淨簡潔，保障了形式邏輯在細節上的延續性。

企業總部設計中無法迴避的一大問題就是辦公區域的反覆調整，也正是因為這個原因，在前期就將輔助功能剝離至西側體量後，室內設計透過建立清晰的功能區域策略來應對辦公區劃分的不確定性。報告廳、咖啡廳、展廳及健身房等公共設施被集中設定在1-2層，保證可達性並提高後期管理和執行效率。

除頂層的公司高管獨立辦公，中間的標準辦公層均採用“大比例開敞辦公+小比例獨立辦公”模式，由三面玻璃幕牆和中庭側的超白玻提供充足採光。這樣一來就可以將辦公分割槽調整所帶來的對設計及工期的影響降至最低。

對應單元式幕牆，辦公區域中大空間的金屬拉伸網板以及小空間的劃分均以此為基本模數，甚至延伸至入口廣場的景觀地鋪設計，在對內外空間品質高度可控的同時，由內而外地表達精準和秩序的企業精神。

是室內亦是室外的通高中庭，不僅在材質上將內外立面做到了高度統一，均由幕牆單位統一深化落地，同時將具有戶外感的體驗也融入其中。我們希望激發在其中辦公人員的交流互動，空中庭院、共享空間，在通透的玻璃對映下，景觀自由滲透。

室內設計在氛圍營造上也順應東西體量特徵，深色穿孔板體量內部是深色的會議室、報告廳和具有工業感的輔助性空間，基調冷靜；玻璃體量是素白的辦公區域，基調明亮。室內用材在對比中互相穿插，場景多變，但空間連續。

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