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凌晨三點不回家,並不值得心酸

相信大家都聽過“凌晨四點的洛杉磯”的故事。

凌晨三點不回家,並不值得心酸

記者問:“你為什麼能如此成功呢?”

科比反問道:“你知道洛杉磯凌晨四點鐘是什麼樣子嗎?”

記者搖搖頭:“不知道,那你說說洛杉磯每天早上四點鐘究竟什麼樣兒?”

科比撓撓頭,說:“滿天星星,寥落的燈光,行人很少。

後來又被網路上無數大佬的作息時間表刷屏。

彷彿我們只要

勤奮就能走上人生巔峰一樣。

可是難道你不夠勤奮嗎?前段時間,網路上又被《凌晨三點不回家:成年人的世界是你想象不到的心酸》這篇文章刷屏,可以看出許多人都是在拼命工作的,然而工作並不見得有什麼起色。

假設馬雲24小時不休息,無時無刻不在工作。普通人正常工作,就算效率低,一天的工作時間折算為4個小時,然而馬雲和你的財富差的不是6倍,而是天壤之別,可見勤奮不是決定因素。

凌晨三點不回家,並不值得心酸

這裡面要明白一個道理:“

能力的增長不是線性的,是躍遷的。沒有勤奮不行,但是單靠勤奮也不行。

這些行業大佬的成長速度或財富累積速度遠超其他人,並不是因為比其他人更加聰明或者努力,而是走了更加聰明的路徑。

《躍遷:成為高手的技術》告訴我們三次躍遷的路徑:

第一次躍遷:用二八法則高效成長

第二次躍遷:利用系統放大名氣

第三次躍遷:與最優秀大腦互聯。

1

二八法則聽著很俗套:“在任何一組東西中,最重要的只佔其中一小部分,約20%,其餘80%儘管是多數,卻是次要的,因此又稱二八定律。”卻是我們自我能力快速提升的重要方法。

凌晨三點不回家,並不值得心酸

與其用

100%

的精力學習一個領域的

100%

,不如用

80%

的精力學習每個領域

20%

的精華。

以高考為例,語數外各150分,理綜300分,花一年時間全力攻克數學,就算考了滿分了,也不過是150分,但是把這一年時間均勻分到四門,哪怕每一門只有及格分,加起來也是450分了。

有些人會說了,我可以一門接著一門攻克,雖然慢但是基礎穩呀。然而時間不允許,還有個重要的原因是:

一步慢,步步慢,別人細微的優勢,會在將來持續的不斷的放大。

2

長江商學院的校訓:取勢,明道,優術。將取勢放在第一位,這也是能力躍遷的最主要部分,相當於一個槓槓,將你的努力放大,這樣才能躍遷。

取勢有兩類:

第一類是社會大勢,科技浪潮,每一個抓住的人都是社會的弄潮兒,第二個則是藉助系統,簡單的說就是你所在的集體。

凌晨三點不回家,並不值得心酸

比如說新東方的老師,一旦學生給老師打分稍微高點或者學生反饋好那麼一點點,那麼有了這一點點細微優勢。業務部會給這些老師排更多的課。更多課程一方面意味著讓老師有更多鍛鍊的機會,另一方面會帶來更多數量的學生。

這樣一來,即使教學方法和水平完全一致的老師,也註定會有更多學生的成功案例和更好的口碑,這又進一步放大了老師的名氣,帶來更多排課,一個自強化的正迴圈產生了。

名師就這樣誕生了,這樣也將剛才利用二八法則產生的優細微勢躍遷巨大優勢

這種平臺和個人雙贏的機制你今天能反覆看到,每個平臺剛剛升起的時候,都需要一兩個奇蹟和傳奇,直播平臺收入千萬的當紅主播、知識分享平臺的知名網紅、電視臺的知名主持人,都經過這樣,利用系統,讓一群新面孔迅速閃亮,達成躍遷。

3

成功的人為什麼更容易成功?

物以類聚人以群分,因為他們接觸的人大多是成功的人,這些人的思維不斷的碰撞,散發出新的火花。

子曰:“如入芝蘭之室,久而不聞其香,即與之化矣。與不善人居,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣。”

這些成功的人士聚在一起,形成一種動能,在不知不覺中推動他們前進,實現了第三次躍遷,這是

社會的放大器,是優秀大腦聯機產生的巨大效應

凌晨三點不回家,也不過是戰術上的勤奮來心疼自己,無法掩蓋戰略上失誤。

願你以後凌晨三點早已酣眠。

本期分享來源《躍遷:成為高手的技術》

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