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元×森林引發的深思,不要當智商收割者

前段時間的元×森林事件可謂是沸沸揚揚,虛假宣傳不說,還妄圖把消費者的智商按在地上摩擦。這不,被發現真相後,又開始更改包裝宣傳自己是低糖,如此經營這款基本已無力迴天的產品,也說明公關團隊與銷售團隊的無能。

首先我們要知道企業生產商品的最終目的是為了利潤最大化,如何能做到利潤最大化呢?

元×森林引發的深思,不要當智商收割者

利潤最大化的理想化模型

利潤=【銷量×(售價—成本)】,售價越高,銷量越大,且成本越低的情況下,利潤就會上升。

成本中包含研發費用、製作及採購成本、銷售成本、罐裝及運輸成本,也就是說只有銷量突破臨界點後才會產生真實的利潤。世界第一CEO韋爾奇先生曾說過一句話:“只有銷售和採購兩個職能部門可以直接給企業創造利潤。”

元×森林引發的深思,不要當智商收割者

第一CEO韋爾奇先生

那如何讓銷量大增呢?那就是對產品進行定位。找到市場需求,比如元氣森林就很好地抓住了消費者的真實需求。消費者要的不是健康、無糖,而是在不產生罪惡感的同時享受糖的味道。所以有些飲料會採用甜味劑來代替蔗糖,但是,論生產規模來說,蔗糖的生產規模必然>甜味劑的生產規模,這樣蔗糖的邊際成本就更低,且溢價也會下降。所以理論上講,蔗糖的成本會比甜味劑低很多。

元×森林引發的深思,不要當智商收割者

市場定位

剛才我們說過,利潤最大化與成本有關,也說過只有銷售和採購部門可以直接給企業帶來利潤。在運輸、銷售成本無法降低時,可以要求採購和研發部門降低成本,同時對市場進行重新定位,對產品升級形象包裝,因為提高產品形象=提高售價。在其他不變的情況下,高售價—低成本=高利潤。

但是在此想奉勸一些想透過不良手段榨取消費者的無良企業,踏踏實實做事,消費者的好口碑才是真正的市場。

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