世界上最勤勞的人就是中國人，任何一個國家的人，勤勞這一點都無法和中囸比擬，所以中國才發展得那麼快。中國人的傳統觀念是自己苦勞為了讓後代的亨福，服從命令，甘於順從。而西方的人觀念就是自己開心快樂，自由，及時享樂最重要，有什麼說什麼，言論很自由。所以文化差異很大，我們不理解他們，他們更看不懂我們。

曾經在一個老外在中國一個論壇上說：“可怕的76%勞動參與率，你們中國人都不需要休息的嗎？”76%的參與勞動率是源於盟國國家統計局釋出的一組世界各國勞動參與率的資料，在這組資料中，中國毫無爭議的排名第一。資料顯示，中國人的勞動參與率達到了可怕的76%，也就是說，中國13億人口只有24%的人沒有參與工作，這其中還包括了老人孩子和學生。再對比其他國家，美國只有65%。日本只有58%，而那個天天叫囂超越中國的鄰國印度，勞動參與率僅有可恥的55%，也就是說僅有一般的人出來工作，其他人都選擇留在家裡。就這樣還想超過中國？

以前大家都說越南或印度的工作效率很慢，但在中國，沒有這種情況。即使等到工作結束，中國人也很善於為自己爭取機會，要麼學習，要麼考慮明天的計劃。諾貝爾獎獲得者科斯曾說過：“中國人民的勤勞使世界驚歎和羞愧，甚至有點害怕。”與其他國家的人們輕鬆的生活相比，我們的公民在任何方面都是勤奮的。即使是以嚴謹工作著稱的德國人，也欽佩中國人的勤奮。用他們的話說，“中國人總是像不需要休息一樣工作”。在英國人心目中，中國人的勤奮已經達到了“可怕”的地位。一位英國教育家曾說過：“如果英國人不能像中國人那樣努力工作，他們遲早要為中國人工作。”

著名市場調研機構GfK曾就“哪個國家的員工最勤勞”這個話題進行了一次調查。調查中，要求8個國家的員工對包括自己國家在內的各國員工進行比較。衡量的標準不僅包括勞動時間、強度，還包括創新和產品潛力。結果顯示，中國員工是公認的最為勤勞。報道該調查的德國媒體，將中國員工與德國員工進行了細緻的比較：中國員工每週平均工作時間達44。6小時，而德國員工僅35。5小時。中國員工的每年平均帶薪假期僅10天，德國員工是25天。同時，71%的美國受訪者認為中國人最勤奮。遠的不說，就拿你身邊的人做個例子吧！你很容易就會在身邊找到起早貪黑、風裡雨裡都不停歇的早餐攤主，不會像外國人一樣執著於“朝九晚五”的上班時限，到點下班，節假日閉門謝客。春節期間，全中國都在休息，還有勤勞的乘務人員堅持在舉國大遷移的春運中，從來沒聽說因為工作時長問題像外國人一樣三天一抗議五天一罷工。