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讀研後原來有這麼多的福利待遇,終於知道為什麼都致力於考研了

讀研後原來有這麼多的福利待遇,終於知道為什麼都致力於考研了。

今天,學生不再那麼“受歡迎”,而研究生變得更加“受歡迎”,使考試越來越難。高考形勢非常“災難性”,第一志願競爭激烈,很難上線,調劑也從“分數傳輸模式”變成了“地獄模式”。為什麼現在的研究生學位“更熱”?原來只有研究生才能享受到這些看起來很刺激的“福利”,難怪考試如此“火爆”!

讀研後原來有這麼多的福利待遇,終於知道為什麼都致力於考研了

福利一:就業比較簡單。

在現實中,似乎到處都是學生,供需不匹配,所以一些僱主抓住機會,將招聘要求從最初的本科生提高到畢業生。一些專業,如臨床醫學和金融學,根本不再滿足於本科學位。現在很難進入臨床醫學專業,即使在縣級醫院也是如此,只有金融專業才能有更多機會進入大公司做投資和融資。

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福利二:工資比普通的要高。

一般來說,同一單位招收的研究生工資要比本科生高,有的單位一個月兩百多,有的單位能高到幾千。以公務員制度為例,研究生官員合法化後享受副處級待遇,本科生官員合法化後,研究生的待遇應該高於本科生,享受的待遇也要比本科生好一些。

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福利三:平臺高,發展前景可能更好。

根據各公司目前的招聘情況,總公司傾向於招聘研究生,而二級單位或分支機構也會招聘相當數量的學生。在職業前景方面,總部自然比子公司和分支機構提供更好的職業前景。因此,研究生學位可以帶來更高的職位和更好的職業前景。

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福利四:工作單位可能更好。

可能已經注意到,如今一般實體僱用員工的招聘標準有時與就業地點掛鉤。例如,在陝西,一家公司可能要求西安的員工擁有研究生學位,而延安的員工只需擁有學士學位。擁有研究生學位讓你有機會選擇畢業後的工作地點,否則你最終可能會跳過你喜歡的城市。

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國內曾經對“專家”學位有需求,但現在已經不像以前那麼受歡迎了。今天的“本科生”可能會重複過去“專家”的命運,而在未來,研究生可能成為主流。

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