文、圖/羊城晚報全媒體記者 王俊

近日，“混合式未來職場—新常態下的競爭力”溝通會在深圳舉行，多位業內大咖就“混合工作模式”進行智慧碰撞。

微軟中國區總裁包嘉峰與中集集團CIO潘進傑就“混合式未來工作，成為新常態”主題展開對談時表示，混合工作給企業帶來的最大改變，在於打破了地域的侷限、空間的隔閡，甚至是時區的界限，讓分散式的工作、更廣泛的協作成為可能。微軟認為，組織要擁抱“極致的靈活度”，建立真正靈活、高效、可持續的混合工作模式，這是一項關乎企業未來發展的關鍵戰略，需要全新的執行模式——從人、空間、流程三個方面進行組織變革和轉型。而企業領導需要以靈活的混合工作策略，激勵員工的積極性，鼓勵發揮最大生產力甚至創造全新的生產力。

大咖對談

Microsoft365產品總經理，微軟大中華區Microsoft365產品市場部崔潔與TCL實業CTO、技術戰略與運營部孫力，就“以混合式未來工作為契機，加速雲端轉型”主題展開對談時認為，混合式未來工作是推動企業上雲的最佳契機，而云上靈活高效的協作工具，賦能員工在任何時間、任何地點、用任何裝置高效工作。企業上雲可確保更為可靠的資料和隱私安全，讓混合式未來工作無後顧之憂。

責編 | 李程