12月15日，榆陽中能袁大灘礦業有限公司600萬噸/年產能核增順利透過核查，礦井產能將由500萬噸/年，核增至600萬噸/年。這是繼11月5日透過國家一級安全生產標準化礦井驗收後的又一重大突破性成果，為今冬明春煤炭保供奠定了堅實基礎。

袁大灘煤礦歷經“探索實踐、系統推進、創新升級”等建設階段，逐步形成了“556101”價值引領體系，不斷厚植文化治企的底色，成了企業“做第一、作唯一”的執行理念，實現礦井第二次騰飛。

企業始終重視人才管理，透過實施四分制和四提製，激發了幹部職工幹事創業的積極性，人心思變、人心思幹成為企業新的人才幹事創業觀。

“五個一批”人才觀的大力推行，更是給工匠人才帶來了福音，不僅留住了想走的人，還帶動了一批肯鑽研、有上進、能成才的一大批技術人才。

智慧化建設不斷突飛猛進，採購供應部一套科技感爆棚的倉儲系統，實現了“結果導向”向“過程導向”的轉變；“資料錄入”向“資料採集”的轉變；“人工找貨”向“導向定位取貨”的轉變，機械化換人、自動化減人的事例，在企業比比皆是，成為工作場所的常態。

在安全管理中，不斷向精細化管理要效益，出臺了精細化管理30要素與六精三十六閉環的有機融合，重新修訂了安全生產標準化彙編手冊，實現安全生產標準化週期管理。

制定並實施了嚴格的煤質管理制度，不斷最佳化管控機制，形成了全方位、全覆蓋、全週期的煤質管理體系，有效推動袁大灘煤礦提質增效。

目前，袁大灘煤礦電廠已有了實質性進展，新能源光伏專案業已啟動，煥活新村土地及閒置資產，打造榆林的“小迪拜”不再是夢想，礦工臉上重新洋溢位自信和自豪，一個鳥語花香，萬家燈火的新礦區正撲面而來。（王惠武）