近日，根據媒體的報道來看，足協將會在新賽季再次對中超聯賽的本土球員進行限薪，其實在上賽季，足協就已經對本土球員進行了大幅度的降薪，本土球員頂薪降到了500萬元，而新賽季本土球員頂薪將會再次下降到300萬元，目前來看，國足在世預賽遭遇到兩連敗徹底無緣世界盃後，足協對於聯賽的改革決心也是越來越大了。

頂薪300萬是稅前年薪，也就是在扣稅後球員拿到手的只有不到200萬了，雖然與金元足球時期相比，這樣的年薪還是差距比較大等，但如今的中國足球無疑是正在逐漸迴歸理性，降薪對於中國足球來說已經是刻不容緩了，在金元足球時代，球員輕輕鬆鬆就可以拿到高額薪水，這樣就沒有球員願意去努力了，更沒有球員願意去留樣，因為留樣的薪水是遠遠不如在國內高的，而且在國內還比較輕鬆。

因此足協的再次限薪應該說還是比較及時，也比較正確的，不過在足協出臺了政策之後，就要保證所有球隊都能受到公平的對待，不能搞特殊話，像近期徐新的轉會無疑是狠狠的打了足協的臉，泰山隊為徐新開出了頂薪的合同，但徐新依然是可以為了追求更高的薪水而轉投海港隊，在同樣的限薪令下，海港又是如何做到可以開出比頂薪更高的薪水呢？

如果所有球隊都像海港這樣挖人的話，那麼足協出臺的限薪令又有什麼意義呢？還是希望足協為了中國足球的未來，可以對於大家一視同仁，既然是制定了政策，那麼所有人都必須去嚴格執行，如果有人違規的還，就需要狠狠的處罰，這樣才能起到限薪應有的作用，不過足協的這次出發點還是好的，希望接下來足協能夠嚴格執行，也希望中國足球的未來能夠越來越好。