不得不說，在職場當中我們總會遇到一些不開心的事情，甚至在一家公司裡工作久了之後，我們便會時不時產生一種想要跳槽甚至是不工作的想法。這很正常，誰都會經歷的。

而當我們將這種慾望和想法抑制住了之後才會發現，那種暫時的想法，原來是那麼的不成熟。近日，某網友提問：自己在職場打工5年了，對目前的工作很是厭倦，想要跳槽卻屢遭碰壁，不知道該怎麼辦才好。

那麼，工作5年了，又真的會對工作感到厭倦嗎？想跳槽卻總找不到好的工作，又該怎麼辦呢？年輕人在職場中，如何才能找到高工資的工作呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒

一、工作5年了，真的會對工作感到厭倦嗎？

坦白講，小胖出社會打工這十幾年來，平均每隔兩年左右便會有一種不想工作甚至是不想在同一家公司待下去的想法。這很正常，一開始進入某家公司的時候或許是因為工資，但是時間久了才發現，或許公司裡的文化並不適合自己。

其實這也很合理，沒有什麼工作真的是十全十美的，既給了你工資又讓你輕鬆甚至還有高職位。如果真的有這種工作的話，公司原來那些人也不至於跳槽和走人，你也不會有機會得到這種工作。

所以，厭倦的感覺，我們應該想辦法將其擺脫出去。說得再直白一點，便是這種暫時的想法先不要去理它，過段時間便自然想清楚了。畢竟，去哪裡上班也都是上班，換個環境不一定有目前這麼習慣。

二、想跳槽卻總找不到好工作，怎麼辦？

對於很多年輕人來說，最想要的工作，便是錢多事少離家近。的確，這算是一種夢想了，只不過，這種所謂的夢想離我們太過於遙遠了，以至於只能算是做夢一般。正如小胖所說，真要有這種工作，也輪不到我們這種普通人。

那麼，如果目前的工作真的不開心，但跳槽面試又碰壁的話，我們該怎麼辦呢？其實，這主要還是自身的能力問題。說得再直白一點，便是你如果真的有能力的話，那不用自己找工作，好的工作自然會自動找上門來。

也就是說，如果真的跳槽面試碰壁的話，那我們就先不要想著換工作了，先靜下心來讓自己努力提升能力，或許比什麼都重要。這樣一來，未來等能力上去了，又還會碰壁嗎？

三、年輕人想找高工資的工作，該怎麼找？

目前來看的話，高工資真的對年輕人蠻有吸引力的，只不過，我們在幻想高工資之前，也得先想想自己是否具備高工資所要求的技能以及能力。這方面的話，個人更建議到網上看下某些公司的招聘要求。

其實所謂高工資的工作，也不是那麼難，但前提必須是你要成為職場當中的專用資源。說白了，便是平時或許用不到你啥長處，但到了關鍵時刻，你能夠頂上，且能夠解決問題，而且只有你能解決這個問題。

如此一來，工資自然會比那些通用資源要強得多，而公司也樂意給你這麼多工資甚至是養著你。只不過，我們大多數的普通人，距離所謂的專用資源，還有老遠的一段距離，這，便是現實。

如果真的對目前的工作感到厭倦了，甚至是不願意上班了，那小胖建議先向公司請半個月左右的假，自己回老家玩一玩，或者說出去逛一逛啥的，旅遊旅遊。說白了，便是散散心，當錢花了之後，你自然又想要回去上班的。

這種不想上班的想法，相信很多人都會時刻產生，只不過，很多有經驗的人懂得如何剋制住，甚至是懂得該如何規劃自身的未來。這樣，我們就不會有迷茫，也就不會有所謂的不想上班的感覺了，不是嗎？

那麼，您覺得工作5年後對工作很是厭倦的話，該怎麼辦呢？想要跳槽，又該如何找到對口的工作呢？如果面試總是碰壁，我們又該怎麼辦呢？歡迎一起在留言區聊一聊！

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