心理學是一門研究人類心理現象及其影響下的精神功能和行為活動的科學，在現實生活中，心理健康和生理健康是相互聯絡、相互作用的，心理健康每時每刻都在影響人的生理健康，只有生理健康和心理健康都處於健康的狀態才是真正的健康。

A、玉碗

B、玉碗

C、玉碗

D、玉碗

測

試

解

析

A、低調

你應該學會低調，然後才能夠升職加薪。你是一個非常虛榮的人，在朋友面前，你非常的好面子。你非常在乎周圍人的評價，所以你會產生一種攀比心理。其實你的工作能力是比較強的，上司交代給你的任務，你都能夠出色的完成。但是你太高調了，所以你跟同事們的關係並不是很好，你很容易遭到周圍人的嫉妒。在這種情況下，你應該學會低調。三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之。你應該發現周圍人身上的優點，並且改正自身的缺點。

B、勤奮

你應該學會勤奮，然後才能夠升職加薪。你是一個惰性比較強的人，經常會在上班時間做一些與工作無關的事情。在工作中，你的時間觀念並不是很強，也不是很有上進心。你有輕微的拖延症，辦事情也是拖拖拉拉的。如果你能夠更勤奮一些，擺正自己的態度，你在工作中會有大幅度的提升。當你得到上司的認可後，你才有可能升職加薪。

C、靈活

你應該學會靈活，然後才能夠升職加薪。在工作中，你是一個比較古板的人。你總是循規蹈矩的，學不會靈活處事。其實你的業務能力比較強，也有自己的想法。可是你不擅長表達自己的情緒，你跟上司的關係並不是很好，所以上司沒有注意到你的過人之處。而且面對突發情況時，你總是會手忙腳亂。所以你應該學會靈活處事，只有這樣，你才能夠做得更好，你的上司也會看到你的能力。

D、誠實

你應該學會真誠待人，然後才會升職加薪。在工作中，你是一個非常圓滑的人，能夠把人際關係處理的非常好。可是隨著瞭解的逐漸加深，大家都知道你是一個非常圓滑的人，不願意跟你坦誠相待。所以在跟同事們相處時，你應該以真心對待他們。只有這樣，他們才會接納你、認可你。雖然善意的謊言能夠促進彼此之間的關係，但這終究也是謊言，會傷害人和人之間的感情，而且你的上司也喜歡真誠的下屬。

本測試僅供娛樂，不論選到好的還是壞的都不要過於的開心和低沉，這些都是外力，更多的是靠您自己，俗話說的好：三分天註定，七分靠打拼。所以說不論選擇到好的還是壞的，終究還是得看你的努力、勤奮等。