“學會開口說話只要一年，學會閉嘴不說卻要一輩子。”

“沉默是金。”

很多的良言箴語，都在規勸，混職場，混社會的人，要學會少說話，不說話。不說話不失誤，多說話多犯錯。

但是，如果堅持不說話，就有可能被視為軟弱，就有可能就失去了主動權。狗眼看人低，勢利眼，是社會的通俗，是常人的例行做法。不信的話，看看那現實社會，聲高者氣勢足，似乎都是佔理的一方，無聲者卻在默默地忍受著一切。

“會哭的孩子有奶吃。”在父母的眼裡，哪一個兒女都是自己的親骨肉，哪一個兒女都是值得關愛的。但是，慣常的做法，哪一個孩子易哭，會哭，都能得到父母的偏愛，這是人性使然。

職場上，好像已經且正在經歷著這種尷尬。印象深刻，老領導曾經當面指出：“只知道點頭示意，也不知道說個話？”現時的我，因為尷尬的職位，自己的保守，有越來越被忽視，被無視的趨勢。

昨天下午，車間生產排程會後，留下討論配料生產任務沒有完成事。自始至終，坐在旁邊的我都沒有被徵詢過意見看法，沒有給過說話的機會，好像我並不存在。往常的做法，或者過程中，或者結束前，總得問問我。雖然我心裡並不在乎，不要我管，我還懶得管呢。但是，真到了無視我的哪一天，心裡還是生髮出了另一番滋味。

如何定位，如何擺正自己的位置，又走到了人生十字路口。既要有定力，不能任意地繞進自己，又要及時地發揮作用，體現個人存在價值。