據張昊透露，目前足球俱樂部股改因為沒有指導性檔案、沒有具體時間點，牽涉到多個非體育的重量級部門，導致很多球隊的股改工作都陷入停滯狀態。球隊引援、新賽季備戰等問題只能擱置。

關於欠薪，張昊表示即便是中乙一些月薪3000的球員，依然會遭遇欠薪，有些中乙球隊在賽區連伙食費都交不上，只能去別的隊伍蹭拉麵，衣服也只能借，令人心酸不已。

其實中超、中甲等球員的收入，即便是降薪，放在整個社會行列中，依然屬於較高收入水平。中乙甚至中冠等低級別甚至業餘聯賽的球員，受制於整體環境影響，面臨生活危機，逼迫他們不得不轉行等尋找一份能夠生活的工作。

如此一來，本就人才匱乏的足球行業，更加雪上加霜。這或許也是中國足球管理層需要考慮的問題，不僅僅是降低薪水這些治標不治本的工作，中國足球目前最需要的是修養和打牢基礎。

王寶山在接受《足球報》的採訪時，談及中國足球青訓和職業聯賽等問題時，表示大牌外援的登陸，只是讓聯賽看起來熱鬧了，但對於中國足球水平提升沒有產生多大質的提升。

足球發展是一個系統工程，關鍵是要有孩子喜歡足球。王寶山以戰亂的敘利亞為例，他們沒有校園足球和青訓，聯賽同樣是處於很低的水平，但是我們能夠看到在廢墟里面踢球的孩子。這或許也是他們依然保持有競爭力的原因。