開拓者休賽期薪資總和為9362萬，低於工資帽將近3000萬。

如果選擇放棄布萊德索和哈特的無保障合同，那空間將會進一步擴大至6000萬左右，能給予波特蘭足夠的底氣，給任何處於自由身的球員開出全額頂薪，比如拉文。

薪資空間的靈活性，手握第7順位選秀權，還有送走CJ和鮑威爾後，所創造出的2100萬交易特例，這些優勢，可以讓開拓者管理層在休賽期大幹一場，從而加速重建。

至於該如何運作，這個有趣的話題，值得討論。

二月份的時候，開拓者任命了新的總經理，那位總經理上任後第一件事，就是大刀闊斧的革舊迎新，先賣CJ拆雙槍，隨後再清理鮑威爾，考文頓等主力，目的是重組陣容。

更準確點來說，應該是圍繞利拉德進行重建。

開拓者本可以擁有更多籌碼，但計劃趕不上變化。

鵜鶘以黑馬姿態進入季後賽，讓他們在關於CJ的交易中，錯失了2022年首輪選秀權，只能透過哈特表現不錯，以及達到了清理薪資空間的想法，從而進行自我安慰。

和火箭重建的方式不同，留住了利拉德，這是開拓者有機會迅速返回季後賽的底牌。

最合乎邏輯的操作，是波特蘭透過薪金優勢頂薪報價拉文，說服他之後組成新的雙槍，雖說拉文不見得比CJ強，但他是今夏自由市場上為數不多的大魚，有總比沒有好。

或者是針對球隊短板，將七號籤和部分年輕球員打包，繼續向格蘭特展開追逐。

活塞選中CC後，已明確表示格蘭特不再是非賣品，七號籤對他們這種重建隊來說，是值得點頭同意交易的籌碼，畢竟活塞留著也沒啥用，相當於在變相壓縮鐵甲貝，巴格利的上場時間。

也可以選擇一條難度最高的路，那就是開拓者繼續繳稅，保留哈特，提前續約西蒙斯，利特爾和努爾基奇，在以利拉德，西蒙斯，哈特，努爾基奇，利特爾為主力陣容的情況下，盡最大可能同時簽下拉文和格蘭特，這七名球員如果可以在一起打球，也許不是冠軍級別的陣容，但競爭力至少比前幾年要超出許多。

操作是有可能實現的，在頂薪續約拉文這件事上，公牛內部存在分歧，有人想給，有人認為不值，當拉文覺得自己不被尊重的時候，自由市場上人人都有機會得到他，完全自由球員，沒有條條框框限制，想去哪兒就去哪兒，氣不打一處來，降個幾百萬薪加盟勇士都行。

只要把錢用對地方，能籤點尺寸合格的邊路，或是防守質量過得去的球員，利拉德復出後的開拓者，仍然是西部不容小視的一股割據力量。

波特蘭長時間試圖得到格蘭特，說明管理層腦回路是正常的，知道什麼風格的球員適合球隊，也知道哪些球員來了沒用，否則流言傳得沸沸揚揚時，他們早用CJ報價西帝了。

格蘭特明年一定會離開活塞，為什麼說一定呢，因為他合同只剩最後一年，再不賣就只能眼睜睜看著他成為自由球員，最後走的時候活塞連口湯都喝不著，這種賠本的買賣，很少有人幹。

只要不當老大，格蘭特在輔助位上還是挺優質的，尤其適合小開這種火力大隊。

作為曾經的奧運會隊友，利經理該上線了。