從校園邁入職場，不僅個人能力要過硬，為人處事的方法和準則也要學一學，但是如何才能夠恰當分寸地拿捏尺寸，快速融入職場生活，成為一個及格線以上的職場人呢？看看無限極老闆李惠森怎麼說~

無限極老闆李惠森：先下水，再學游泳

在我們的生活和工作當中，很多技能、方法和工具都是要透過實踐才能逐步掌握的。開始一項新工作時，也不會等學會了所有理論和方法再上崗，而都是在“幹中改”，在實際工作中提升自己的技能。

無限極老闆李惠森：學會做減法

在做事之前，可以先問自己三個問題：我要什麼？重點在哪？哪些可以不做？

要什麼，代表目標和出發點。目標清晰了，我們才知道自己應該聚焦在什麼方向，不會輕易被誘惑所幹擾。

重點在哪，是釐清為了達成目標，做什麼事是最能夠產生效益的。把握好重點，我們做減法就有了原則和依據。

哪些可以不做，是有意識地提醒自己做減法。有舍才有得，只有大膽捨棄那些與目標無關，沒有效益的事情，我們才有時間去做最重要的事。透過聚焦和減法，不斷行動，積累核心能力，終有一天能夠擊穿閾值，有所突破。

無限極老闆李惠森：慢就是快

在外部巨大挑戰之下，我們的很多業務夥伴要紮實練好基本功，培養和發展新打法、新能力。對的事情重複做、堅持做，漸漸地，會帶來很多小改變。這些小改變持續積累，就能夠帶來大改變，實現從量變到質變的飛躍。

無限極老闆李惠森：把初心當作指南針

越是在充滿不確定性和風險的環境下，我們越是專注修煉內功，讓自己變得更加強大，這樣我們才有能力克服當下的阻礙，把握未來的機會。而這背後，支撐和指引著我們堅定方向、勇往直前的指南針，就是我們的初心。

初入職場並沒有大家想的那麼隨心所欲，即便如此，我們還是需要在這個快節奏的時代，放下浮躁和焦慮，腳踏實地一步一步向前邁進，走得更快更穩更遠，開創新的未來。