在醫院工作，總是會遇見各種各樣的主任，今天給大家盤點幾種比較“經典”的主任型別，快來看看你們科的主任是哪一種。
1.德高望重型主任
口頭禪：我來處理吧。
在很多科室都有這樣的 “老主任”，能力強，威望高，專業技術過硬又很有管理智慧。對科室的員工進行個性化培養，幫助科室的每個人提升自己的專業技能和科研水平。
其掌管的科室往往可以醫教研全面發展，即使是身為輔助科室的檢驗科，績效也可以衝進全院前列。很少發火，不怒自威，學術精湛，高瞻遠矚，平易近人，令人如沐春風。
情商極高，上可以跟院長處理好關係，爭取科室的發展和利益；下可以安撫各級醫生技師，全面調動工作積極性。不僅可以與臨床科室團結協作，還可以用自己的專業技能 “征服” 很多臨床醫生。
全科人死心塌地的跟著主任奔小康，有一個這樣的主任帶領科室發展，誰能不愛呢？
2.護犢子型主任
口頭禪：出了事情我擔著。
這類領導十分有擔當，給人很強的安全感。任何事情都先鼓勵下屬放手去做，出了事情自己兜底，願意幫手下人背鍋和擦屁股。他們很護犢子，不允許別的科室“欺負”自己的下屬。要是起了爭執，他也是作為“前鋒”衝在第一位。
3.清流型主任
口頭禪：不行！
這類主任可能脾氣暴躁，說話直接，但是業務能力優秀，對上不卑不亢，不阿諛奉承，對下十分照顧，人緣很好，是科室中的模範。
4.戰狼型主任
口頭禪：這回我們好好弄啊。
他可能是外表粗糙，有社交牛B症的中年大哥；又或是控制不住情緒，很愛罵人的暴躁老頭。
什麼都要衝在前頭，事事爭第一，精力旺盛，進取心和好勝心強，大到比賽，小到朋友圈投票都不甘落於人後。
在他手下工作，真是又愛又恨！
5.隱身型主任
口頭禪：回頭我......
醫院神秘人，同事口中的傳說。
一般只能在門口的照片牆上看到他。沒事的時候飄忽不定，有事的時候不見蹤影，一個月見不到幾次面。想找他籤個字？那得看運氣。
6.開會型領導
口頭禪：開會討論一下。
這類領導一般在四十五歲以上，全身散發著濃厚的學術氣息。開口“犧牲”，閉口“奉獻”。他的工作內容就是組織開會，參加比賽，搞科研，動不動就是“我再補充億點點……”。
但多數情況下，這類領導連自己下屬的名字都記不清楚。
7.霸道總裁型主任
口頭禪：聽我的！
根本不聽你任何解釋和說明，總是讓你先按照他的做了再說，他們很是強勢，說一不二，溝通直接。
作為科室的主心骨、院長的左膀右臂，他們在重大問題上果敢決策，業務能力毋庸置疑，但不擅長接受別人的意見，在下屬心中的口碑不是很好。
8.科研型主任
口頭禪：發個文章吧。
眾所周知，如今想在醫院打拼出一番事業，科研是繞不過去的一座大山，不知道難為了多少醫護工作者，檢驗科也不例外。
但是就有一些表面平平無奇的科研選手，在科研道路上如有神助，基金中中中，論文發發發。
於是在很多科室，科研新銳便成了科主任的熱門人選。但是這樣的科研達人，往往年紀較輕，沒有豐富的人生閱歷和管理經驗，通常領導力不足，想要使科室眾人信服還需要磨鍊自己。
9.暖寶寶型主任
口頭禪：給你們買了......
這類主任最能和年輕人打成一團，喜歡和年輕人玩在一起，也願意去主動融入，想知道現在年輕人在想什麼喜歡什麼。
平時經常給大家準備奶茶、零食、快樂水，哪個同事鬧情緒也能及時發現安撫，處處替大家考慮，簡直是可愛的暖寶寶。
10.佛系主任
口頭禪：沒問題。
對手下采取放養模式，只要不涉及嚴重錯誤，一般事情都不干涉，同時給予很大的自主權，工作起來相對高效；自身心態平和，十分佛系，態度豁達，不愛搞辦公室那一套，相處起來很輕鬆。
11.甩手掌櫃型主任
口頭禪：你去問xxx。
科室的甩手掌櫃，擅長兩不管：這也不管那也不管。
遇事就甩開，實在甩不開就甩鍋。對科室醫生不聞不問，對實習生和新人更加不管不顧，問就是這個我管不了。
如果攤上這種領導，那你必須儘快逼著自己變強大。因為一旦出了問題，沒人會去保護你。
在醫院工作過的人都知道，一個好的主任對於科室的重要性。
每天的工作已經很辛苦了，都希望能有個簡單、輕鬆、容易相處的領導，能踏踏實實的做好好工作，全心全意的去考慮病人。
你們科主任屬於哪種型別呢？快來評論區見吧！
編輯：任里程 審校：小冉