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科研對於醫生來說,真的吃力不討好嗎?

1

工作壓力大

,工資少,事情多。

可能大多數的醫生朋友們都陷入了這樣的深淵,最可怕的是日復一日,年復一年,逐漸在這樣的怪圈裡迴圈,變得麻木,變得沒有慾望。

想著日子就這麼算了吧,一眼能看到人生的盡頭。

很難想象,身邊很多的醫生都有這樣的想法。

在同身邊醫生朋友們的交流中,我發現身邊 80% 以上的小夥伴都曾處於這種狀態,他們往往會有如下的困惑:

感覺做好分內的事情就OK了,事不關己,高高掛起。

在科室裡像個隱身的一樣,我以為領導能看到我的努力

感覺科研沒啥用處,吃力不討好

……

如果你現在也有這樣的想法,或者你已經開始過上一眼望到頭的生活,我勸你需要立刻改變。我不希望你放棄努力,我相信你也有一個變得更加優秀的夢想,你一定也想晉升,你一定也想月薪翻倍,你一定也想成為朋友眼中的焦點,家人親戚口中稱讚的物件。

而改變這些,可以透過學習科研來實現,我們看下當下一線城市對醫生的招聘要求。

科研對於醫生來說,真的吃力不討好嗎?

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▲部分崗位的招聘要求

2

到底是什麼讓我們失去最初的夢想,阻礙著我們前進?

1)臨床工作繁重,工作壓力大,系統學習沒有時間精力

大部分醫生忙於臨床工作,每天的門診,手術,住院巡房,值班工作已經佔據了大部分時間,醫患關係,上下級關係處理也讓醫生們身心俱疲,再想騰出整塊的時間去讀文獻,學科研,做實驗基本不可能。

2)總覺得做科研很難,不願意花時間去努力

一般做科研確實難,不僅需要耗費大量時間,還不一定有成果,所以一直都是少數職業科研人員在做,醫生做科研還是受迫於晉升壓力。

3)想要改變現狀,卻苦於沒有體系知識學習

科研沒有系統的學習過程,只有對文獻知識的不斷閱讀積累,才能得到一絲創新發現的感覺。我們大多不知道怎麼讀文獻,讀什麼文獻,文獻與文獻之間的聯絡。囫圇吞棗,不求甚解。

這也是為什麼,我再次想把

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✔想利用系統的科研方法

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的科研工作者;

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