有人歡喜有人愁，在常規賽揭幕戰開始之前，2018屆的不少球員也完成了提前續約。新賽季已經是這一屆球員的新秀合同最後一年，所以一些在球隊長期計劃以內的，自然是早早的續約，以起到安撫人心，避免節外生枝的作用。一共有5名球員達到億元合同的規模，分別是東契奇5年2。07億，特雷楊5年2。07億，小邁克爾-波特5年2。07億，亞歷山大1。72億，小賈倫-傑克遜4年1。05億。

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波特雖然上賽季表現不錯，場均18分5。7籃板2。3助攻，但生涯至今一點榮譽都沒拿到，都能拿到2。07億。為什麼狀元艾頓，上賽季14。4分10。5籃板，並且是球隊防守大閘，幫助球隊打進總決賽，太陽卻始終不願意給艾頓頂薪？

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其實波特能夠拿到頂薪是出乎許多人意料的，包括他自己都想不到能拿這麼大的合同，甚至發出了自己“不配賺這麼多錢的感慨”。掘金敢開這麼大的合同，自然是出於對他未來的無限看好，而且合同並不是全額保障的，最後一年無保障，小波特也沒有球員選項，還會有許多很難達成的激勵條款。

小波特只有達成那些條款，比如入選最佳陣容、全明星等，才能拿到全部的薪水。而當他打出這樣的水準時，誰又會說他的合同溢價呢？在穆雷大傷的情況下，掘金這兩個賽季的外線，更需要依仗小波特的發揮。

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艾頓的情況則是，球隊不認為他能夠打出頂薪球員的水準。因為上賽季，艾頓的打法就是一位藍領球員，進攻吃餅和搶進攻籃板，主要負責防守。從太陽和布里奇斯籤4年9000萬的情況來看，他們給艾頓開出的報價肯定也不低，均薪有可能超過3000萬，但艾頓想要的可能是像小波特一樣的2。07億。畢竟有了參照物，艾頓如果覺得小波特都能拿大合同，我比他強，太陽不給這麼大的合同就是不尊重我，所以雙方有了分歧，最終提前續約擱置了。

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太陽敢這麼做的底氣就是，艾頓還有一年的合同，並且作為選中他的球隊，太陽是有優先續約權的。如果新賽季艾頓的實力更進一步，接近全明星，那麼太陽隊明年就會毫不猶豫的續約。如果艾頓的進步還是緩慢，那麼太陽就會參考其他球隊的報價再來進行報價。其他球隊最多也就是開出4年合同，並且漲幅低於母隊太陽開出的漲幅，所以完全可以到時匹配其他球隊合同，來省下一筆開支。

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所以主動權完全是在太陽手裡，因為艾頓也不可能去選擇一年的資質報價放棄高薪，所以太陽最少也能再使用艾頓4年，自然不會心急去答應艾頓索求的超大合同了。不過太陽這樣的做法，也會讓艾頓感到不尊重，當年海沃德在爵士也是類似的情況，爵士匹配了其他球隊的4年合同，海沃德只能留下，合同一執行完，海沃德就以自由球員身份離開了，那件事就像在他心裡的一根刺，只有離開了才能拔出來。