曼聯足球總監約翰穆托夫在今年12月初參加了曼聯球迷論壇，如今球迷論壇的講話記錄已經公開發布。這是索爾斯克亞被解僱以來，穆托夫的首次公開表達對待換帥的意見，他在球迷論壇上詳細解釋了索爾斯克亞的貢獻以及解僱索爾斯克亞、聘任朗尼克為臨時主教練的原因。

穆托夫在球迷論壇對於索爾斯克亞的評論，算是曼聯官方對於索爾斯克亞的蓋棺定論了。索爾斯克亞重新定義了曼聯的俱樂部文化，並且重塑了球隊，曼聯的整體實際比起2018年以來更加強大。在今年夏天，所有人都對俱樂部的前途表示樂觀，因為曼聯在上賽季取得了聯賽亞軍，並且進入了歐聯杯決賽。索爾斯克亞任期內還改善了球員引進的流程、重建了青訓學院，這都為曼聯帶來長效的利益。引進桑喬、C羅、瓦拉內之後，大家都以為曼聯會更進一步，至少獲得一項盃賽冠軍。

穆托夫說：我們都對索爾斯克亞的離開表示失望，但是評價索爾斯克亞應該根據三年以來的貢獻來評判，而不是僅僅根據過去幾周的表現。但是主教練的表現畢竟是依靠冠軍數量來衡量的，索爾斯克亞任期內沒有獲得一項冠軍就是最大的失敗。

因此，穆托夫在索爾斯克亞離開之後表示失望之餘，還表示沒有儘早解僱索爾斯克亞。為了表達對索爾斯克亞的尊敬，曼聯並沒有在確定索爾斯克亞離開之後，接觸其他俱樂部的主教練，所以關於曼聯接觸齊達內、波切蒂諾、羅傑斯的媒體報道是不真實的，曼聯是在官宣解僱索爾斯克亞之後，才開始了選帥的流程。

動盪不安，是弗格森爵士退役之後曼聯身上最大的標籤，曼聯在這八年時間裡更換了莫耶斯、範加爾、穆里尼奧、索爾斯克亞四名主教練，並且由吉格斯、卡里克、朗尼克三名臨時主教練帶隊參加剩餘比賽，7名主教練帶來完全不同的比賽風格。很顯然曼聯管理層也注意到了這方面的問題，穆托夫在球迷論壇裡也用到了動盪不安這個詞來形容過去幾年的曼聯。

任命朗尼克為臨時主教練，也是出於長遠規劃、尊重索爾斯克亞來考慮的。因為在解僱索爾斯克亞之前，曼聯沒有接觸其他主教練，而從長遠規劃考慮選帥不能匆忙，需要避免持續動盪，所以曼聯本來的計劃就是選擇一名臨時主教練進行過渡，並且進行長期的規劃，朗尼克的2年顧問合同，也是這麼來的。

穆托夫有一句話說的是非常對的，評價一名主教練不能根據幾場比賽來評價，而是需要根據三年以來的整體表現來評論，索爾斯克亞畢竟對於曼聯的長期發展產生了自己的影響了。但是索爾斯克亞的確不具備帶領曼聯衝擊冠軍的能力，他還需要練級，穆托夫後悔沒有早點解僱索爾斯克亞，或許也是一種正確的說法。