二舅和周劼的區別，就是“靠自己”與“有關係”。

二舅的人生是坎坷的一生，也是靠自己的體力和智慧一點點地戰勝命運的折磨，他的樂觀和豁達以及“飽滿”的精神，讓很多人汲取了力量。

二舅影片之所以火爆，就是因為引起很多人共鳴，在被感動的人群中有的想到自己身處某種的環境，有的或是聯想到自己認識的某位親友，透過11分鐘的影片讓他們和二舅比較，原來與命運搏鬥的不僅僅是自己，還有更多人也許更艱難，更頑強。

周劼則是另外一個例子，就是有關係。周劼是一個三本民辦學院，畢業進入江西高速、3年後調入江西國控，沒有關係，憑周劼的學歷去國企打螺絲資本都不夠。

很多媒體讚揚二舅，希望年輕人不要躺平，但現實是我們的社會給年輕人創造公平條件了嗎？大量周劼的存在，也不得不讓年輕人躺平。

公務員考試，絕對公平，家族關係和金錢作用不大，但是在一些國企和事業單位有多少周劼的存在？他們就是靠關係，把本該屬於更優秀的年輕人崗位佔據，有人調侃，在國企越是清閒又有錢的崗位關係越多、越複雜，沒有在國企工作過的人是沒有深刻體會的。

年輕人好容易透過拼搏上大學考驗，結果發現好崗位都被周劼們佔據了，你再鼓勵他們向二舅學習，創造自己飽滿的生活，其實就是站在說話不腰疼。

我們國企改革的路還很漫長，不像網上“形勢大好”那樣如此強大。90年代國企大下崗，很多人都忘了，周劼們大量存在，國企的改革就十分艱難。

二舅精神雖好，但我們應該給年輕人提供公平的機會，不能“哄著瞎子摸電線，還說電線沒有電“。

改革永遠在路上，我們真的不能有點成績，就故步自封。