大家好！《種田的人》帶大家瞭解更多的農村新鮮事，請點選右上方“關注”按鈕！今天要分享的話題是：村幹部的工資和什麼相關？每個月多少錢？農民瞭解一下

你知道嗎？村幹部的工資不固定，有高有低，有的村幹部每個月拿1000多元工資，有的村幹部每個月拿2000多元工資，工資組成部分為底薪加績效。能力出眾業績好還有年終獎。村幹部的工資雖然不是很高，但是還算比較穩定，每個月可以領取固定工資。這也是為什麼有人搶著當村幹部的原因之一。

村幹部的工資和當地經濟有關係，經濟發展好，村幹部工資偏高，經濟發展不好，村幹部工資偏低，這種情況普遍存在。村幹部不能決定自己的工資，政策檔案給多少，村幹部拿多少，那村幹部的工資和什麼相關？每個月拿多少錢？農民瞭解一下。

一）：村幹部的工資和什麼相關？

村幹部的工資和當地經濟有關

。一些發達城市村幹部工資偏高，北京、上海、廣州這三個省份的村幹部工資比其他省份高，工資可以達到幾千元每月，比如：安徽太和縣村“兩委”正職每個月拿2200元。“兩委”其他成員每個月拿2000元。陝西商南縣村級正職工資為2600元每月、副職為2200元每月。河南洛陽市村書記工資平均達到3580元/月。

村書記、主任一肩挑後漲工資，工資範圍在2500元~3500元左右。之所以提高村幹部的工資，就是因為村幹部的工資相對不高，一些村幹部工作不積極。提高村幹部的工資可以激勵村幹部，解決村幹部的後顧之憂，讓村幹部全心全意投入到工作中。

二）：每個月多少錢？

村幹部每個月多少錢？這不固定，一些地區村幹部工資在1000~3000元之間，不過還是要根據當地政策而定。比如：貴州興仁市村支書每月工資不低於3500元，村書記主任一肩挑工資漲到4000多元。一般情況下，村書記、主任一肩挑都會漲工資，因為一個人做兩個人的事情，工作量變大，壓力變大，漲工資是明智的決定。

村幹部如果不漲工資，那麼就會影響村幹部工作積極性。2022年村幹部管理更加嚴格，一號檔案提出，加大對村幹部的監督，村幹部以後的工作會越來越規範。不僅如此，2022年村書記、主任一肩挑，工資自然會漲。

以後三農政策越來越好，農民可以拭目以待。村幹部的工資也會越來越高，因為農村的發展會越來越好，農民的生活也會得到改善。