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教練式團隊領導力(敲門磚)——10營銷

大學的時候,學過市場營銷的課程,當時朦朦朧朧,似懂非懂。

隨著工作的經歷逐步豐富,發現,市場營銷的思路,確實非常有用,能幫我們解決不少問題。

我們曾經遇到過一個這樣的事情,因為一些原因,適當修正一下,理解思想,切勿較真。

我曾經的一個專案是成本加成合同(成本加成合同是指合同簽訂時,雙方只約定工程質量,承包方只按發包方的要求做即可,至於價格問題由發包方隨行就市結算,用多少報銷多少,原材料漲價時,承包方就不會著急,由發包方承擔,承包方是按固定利潤率結算的,漲價部分由發包方消化),也就是說,按照專案實際的成本加上10%的利潤率進行結算,當時負責專案的業主單位是專案所在地的交通局。

當時,受到一些因素的影響,當地交通局對我們的專案存在一些誤解,溝通不是很順暢。

為了解決這種不和諧的氛圍,我對整個情況進行了梳理:

X科長,具體負責專案撥款,他是會計出身,專業能力很強,精打細算,人也比較務實;

Y副局長,X科室的主管領導,為人隨和,也很豪爽;

Z局長,交通局的一把手。

在整個事項中,要想達到期望的效果,就需要三個人基本同意我們的最終結算。

X科長擔任的是提議者的角色,正常來說,他是承上啟下的作用,上承交通局,下啟施工單位,他的提議很關鍵。

Y副局長擔任的是附議者的角色,他對整個事項的走向能產生重大影響,一樣關鍵,如果Y堅決不同意,即使Z局長沒有意見,或者完全同意,也不可能和Y意見向左,如果想事情辦成,絕對不能忽視Y副局長。

Z局長的擔任的是決策者的角色,關鍵性不言而喻。

分析完上邊的這些情況,我們下大力氣,做了一個成本管控資訊化系統,資訊化系統比較務實,花錢並不多,能夠實時的對專案的成本進行歸集,人工的開支根據工票實時錄入,材料費的歸集與專案的磅房連結,不僅有資料,還有影片,機械的租賃費與機械的任務單掛鉤,同時,每臺機械都安裝定位系統,費用,採取預算和定額管理,專案週期大約一年,我們專門設定了一個數據展廳,裡邊還有專案的PM2。5等天氣環保資料,同樣實時更新,經常請X科長,Y副局長到專案看一看,當然,每次有其他檢查,或者活動,我們也會邀請Y副局長和Z局長,有意無意看看我們的系統,同時,把一些影響進度的事項進行彙報,同時,把這些事項對成本的影響進行定量分析,說清影響多長時間,哪些施工步驟,工料機的誤工成本各是多少。

最後,專案完工,各分部分項工程均順利透過驗收,專案成本控制得到業主單位的表揚,而工程款,也很順利的要了回來,給公司帶來了適度超額的利潤。

看到了吧,營銷,哪裡只是賣點東西,靠動動嘴皮子,找找關係就行,營銷無處不在,內部競聘是營銷,說服一個人,何嘗不也是營銷,溝通能力的本質,也是思路的營銷。

所有的事情,並沒有太多的訣竅,慢下來,做好自己,可能更關鍵。

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