8月30日，據共同社報道，日本著名實業家稻盛和夫去世，享年90歲。
稻盛和夫1932年出生於鹿兒島。1959年，27歲的他創立了京瓷。十年後，京瓷成為世界500強企業之一。1989年，52歲的他創辦了第二家電力公司KDDI，2007年KDDI進入世界500強。稻盛和夫是迄今為止世界上唯一一個創立兩家世界500強公司的人。
稻盛和夫認為，人生的方程式由“能力、熱情、思維方式”三要素組成，這才是人生的正確思維！有了正確的思維，再去實踐和積累，每個人都可以接近幸福和成功！本文整理稻盛和夫對工作、生活的看法和智慧，寄此文悼念！
你想事業有成，生活幸福嗎？如果你願意，在我看來很簡單：你必須熱愛你的工作。
01
為什麼工作：
磨鍊自己的靈魂，提高自己的心智。
1。我們工作是為了什麼？
工作是為了獲取生活的食物，是為了吃飯，是為了得到報酬。很多人認為這是工作的首要意義。
為了獲得維持生活的食物，工作是重要原因之一。這沒有錯。
我們努力工作的唯一目的是為了吃飯嗎？
工作的目的是提升一個人的心智——這是我的觀點。
養心是很難的，有些和尚經過長期嚴格的修行也不一定能做到。
但作品中隱藏著一股巨大的力量，可以實現這個目標。
日復一日的努力工作可以鍛鍊我們的心智，增強我們的人性。
一個人只有長期不懈地努力，磨礪自己的心智，才能擁有厚重的人格，才能在生活中穩紮穩打，不動搖。
同時，我也衷心希望生活在現代的年輕人對未來負起責任，在工作中一定不能偷懶懶，不要逃避困難。
希望你抱著一顆單純的心，投入到工作中去。
希望你能記住下面這句話：工作可以鍛鍊人性，磨礪心智，工作是人生最高尚、最重要、最有價值的行為。
2。工作塑造個性。
想要過得好，就得努力。
工作最重要的目的是透過工作磨鍊自己的心智，提升自己的人格。
有一個小故事值得玩味：在南太平洋的新不列顛島上，有一個未開化的部落村莊，這裡的人們都認同“勞動是一種美德”。
他們的生活中滲透著一種樸素的勞動觀：“努力可以塑造美麗的心靈，美麗的工作來自美麗的心靈”。
大約十年前，我和一位德國領事交談時，聽說勞動的意義不僅在於追求成就，還在於提升人心。
當一個人全心全意的投入到目前應該做的事情中時，聚精會神，精益求精，就是培養一個人的內心，可以培養一個人深沉厚重的人格。
所有成功的人，無一例外都是經過不懈的努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大的成功。
透過艱苦的努力，他們取得了巨大的成就，同時也塑造了自己完美的人格。
3。“極其”認真的工作可以改變生活。
本來我就不是一個熱愛勞動的人。我曾經認為分娩中的痛苦簡直是對人的折磨。
小時候，我的父母曾經教導我，“年輕的時候，你應該為你的苦難付出代價。”
我總是反駁，“苦難？能賣出最好的。”
那時，我是一個粗魯的孩子。這樣的道德說教，和現在的大多數年輕人一樣，一度被嗤之以鼻。
當我在大學的時候，我主修有機化學。為了畢業前找工作，我選修了無機化學。
入職後，辭職的念頭和“我的人生會是怎樣的”之類的困惑和煩惱也困擾著我。
我決定專心工作，我居然一次又一次取得了突出的科研成果，成為無機化學領域的後起之秀。
這時候我甚至有了“工作太有意思了，太有意思了，我根本不知道怎麼形容。”努力不再被視為努力，身邊的人對我的評價越來越高。
那時候，我是一個不到25歲的年輕人。
在此之前，我的生活可以說是不斷的煎熬和挫折。這不僅讓我的生活進入了良性迴圈，也讓我在不久的將來迎來了自己的第一次“大成功”。
02
如何投入工作：
讓自己喜歡自己做的事情。
1。改變“心態”
本來我和各地的年輕人一樣，興趣五花八門，不擅長專注於一件事。
那麼為什麼像我這樣的年輕人能專心工作50年呢？
那是因為我努力了，我讓自己喜歡上了我的工作。
只要改變自己的“心態”，每個人周圍的世界都會發生翻天覆地的變化。
2。要想有所成就，就要做一個能燃燒自己的人。
人也可以分為三種類型：
第一種是“可燃”型的人，火了；
第二種是“不燃”的人，不能被點燃；
第三種是“自燃型”的人，會燒傷自己。
所謂“自燃型”的人，就是那些從來不“等著別人去做”或“因為有命令而工作”的人，是“在別人叫他們去做之前自發去做”的積極主動的人。
要想最大限度地發揮自己的能量，讓工作順利進行，就必須成為一個熱愛工作的“自燃型”人。
做一個“自燃型”的人，在熱愛本職工作的同時，一定要有明確的目標。
像我這樣的經營者，一天到晚想的都是“公司應該怎麼做”“應該怎麼做比較好”之類的問題。
剛參加工作的年輕人，也可以在自己心中描繪未來的夢想，思考：我想成為什麼樣的人，我想做什麼。
3。堅持就是力量：抓住今天。
①持續的力量：能把“平凡”變成“不平凡”的所謂生活
很多年前，京瓷滋賀縣一家工廠裡有個工人，初中學歷。“下面是怎麼做的。”老闆教他的時候，他總是一條一條的記下來。
每天雙手發黑，額頭冒汗。只要是老闆佈置的工作，他總是日復一日，不厭其煩地認真完成。
他在工廠裡默默無聞，默默無聞，但他從不抱怨，從不抱怨，努力工作，不知疲倦，繼續做著簡單枯燥的工作。
20年後再見到他，我驚呆了。一個如此默默無聞，踏踏實實從事簡單枯燥工作的人，居然成了事業部長。
讓我驚訝的不僅僅是他的職位，還有我的經歷，他是一個優秀的領導者，有著巨大的人格魅力和洞察力。
“你取得了今天的成就，真是太棒了！”我真心佩服他。他看起來不起眼，但工作認真，不知疲倦，持續不斷。
但正是這份堅持，讓他從“平凡”變成了“不平凡”。這就是“持續的力量”，是認真、樸實無華、不懈努力的結果。
正如托馬斯·愛迪生所說，“天賦”只佔成功的1%，剩下的99%都是努力和汗水。
那些驚人的壯舉，幾乎都是極其平凡的人一步一步的勤奮和不斷積累的結果。
②“大業”是“簡單枯燥工作”的積累
如果有人感嘆他沒有能力認真做事，那麼我想對他說，你應該為自己的愚蠢感到驕傲。
看似平凡無奇的工作，只要有毅力和恆心就能完成。這種“持續的力量”是事業成功最重要的基石，體現了人生的價值，是真正的“能力”。
不像豹子那麼快，而像牛一樣，只會“笨拙”、“愚蠢”地、持續地專注於一行一業。
他們不斷努力的結果，不僅提升了自己的能力，也錘鍊了自己的人格，創造了高貴美好的人生。
③苦難和成功都是考驗。
困難就是機會——我們應該有這樣的認識。
為什麼？因為苦難可以教育人，促進人的成長。相反，人在事情順利的時候容易犯錯。
有很多經營者取得了巨大的成功。他們陶醉在成功的美酒中，固步自封，犯了錯誤，以至於自己後期的節日不保，辛苦經營的企業沒落。這種情況並不少見。
雖然大起大落是世間常態，但悲傷的悲劇還是不斷上演，不正常似乎也很正常。
當你遇到失敗和苦難的時候，不要發牢騷和抱怨，而是要忍受考驗，堅持努力，積累雖小，但確鑿的成功，最終化逆境為順境。
當你成功和幸運的時候，不要驕傲和浮躁，帶著真誠的感激，繼續努力，讓你的成功長久。
無論是苦難還是成功，都是對我們的考驗。苦難不會永無止境，當然，幸運也不會永遠存在。
永遠不要得意忘形，永遠不要失意沮喪，每天努力，這比什麼都重要。
在勝利和挫折的考驗中，每天努力，本身就是成功的種子。
④不要有感情上的困擾。
人生難免會有失敗。這個時候不要抑鬱，也不要有感情上的煩惱。
所謂“橋下之水”，覆水難收，沒必要總是後悔和懊惱。
“你為什麼要做這樣的事？”“我希望我當時沒有那樣做！”這樣想是沒用的。你完全沒有必要擔心失敗。
我們應該分析失敗的原因，並真誠地反思。“是什麼讓我做了這麼愚蠢的事？”你必須嚴肅地質疑自己。
當你做了足夠的反思後，你就應該忘記這件事。
生活或工作總會充滿痛苦和煩惱，不可能一直順利。選擇不同的態度，走不同的路，目的地也會大不相同。無論是工作還是生活，都是一樣的道理。
03
和成功，都是考驗。
苦難不會永無止境，當然，幸運也不會永遠存在。
永遠不要得意忘形，永遠不要失意沮喪，每天努力，這比什麼都重要。永遠不要得意忘形，永遠不要失意沮喪，每天努力，這比什麼都重要。
從出生到生命的終結，人生的旅程對每個人來說都是一場戲劇性的大戲。
這其中，有充滿榮耀和無比喜悅的時候，也有痛苦和咬牙切齒的日子。
我們應該如何度過這一生？我們該如何在這個世界這個波濤洶湧的大海上，把生命之舟划向前方？其實這是一個很簡單的問題。
生活中發生的一切都是被我們自己的內心所吸引和塑造的。
正因為如此，面對眼前正在發生的事情，你抱著什麼樣的想法，抱著什麼樣的態度，你的人生就會有很大的改變。
創立松下電器的松下幸之助先生，因為父親年輕時炒米失敗破產，不得不小學輟學當學徒。從小到大，他吃了很多苦。
然而，面對這樣的命運，他毫不畏懼。為了取悅僱主，他全心全意拼命工作。松下先生忠誠、誠實、樂觀、開朗的心態是松下未來繁榮的基礎。
那時候像松下先生這樣的徒弟恐怕不少吧。可能會有很多孩子抱怨自己的處境，羨慕別人，討厭社會。這種孩子不可能取得松下先生那樣的傑出成就。
無論遇到什麼樣的苦難，都要坦然接受自己的命運和處境，在保持耐心的同時，以積極樂觀的心態不斷努力。
只有這樣，人們才能繼續發展自己的生活。
現在的處境越艱難，人們越容易抱怨和抱怨。
但是這些抱怨和不滿週而復始，又會回到自己身上，導致自己的處境進一步惡化。
從少年到步入社會，經歷了各種各樣的不幸和挫折。這是一種苦難和逆境的生活。當我對自己的處境滿腹牢騷時，一切都不順利。
然而，從我開始認命，下定決心投入工作的那一刻起，我的人生就從逆風變成了順風。
後來我才明白，我的少年時代的生活，看似沾染了不幸，其實只是上天賜予我的精彩人生的前奏。
如果人生一帆風順，完全不經歷挫折和磨難，我就不會去嘗試磨鍊自己的心智。我怕我會成為一個不懂得理解和同情別人的人。
無論現在的情況有多惡劣，你都不能憎恨，也不能屈服，而是要持之以恆，積極應對。這是幸福生活的秘密。
04
做人的“正確思維方式”
我對工作乃至人生的看法可以用一個等式來表達，那就是：
生活和工作的結果=思維方式×熱情×能力。
為什麼會想出這個等式？因為我的初中聯考，高考，就職考試，每次都不理想，志願都失敗了。
所以我參加工作後，一直在想：“像我這樣的普通人，想要過上美好的生活，需要什麼條件？”
同時，環顧四周，有在工作和生活中成功的人，也有失敗的人。看到這種情況，我想：“為什麼有的人生活工作很順利，有的人卻沒有？有什麼規律可尋嗎？”
京瓷創業不久，我就想出了這個等式。從那以後，我就按照我的公式努力，在人生的道路上不斷前進。
我不僅自己嘗試實踐這個等式，而且只要有機會，我還會向員工解釋這個等式的重要性。
這個等式由三個要素組成：能力、熱情和思維方式。
所謂“能力”，是指智力、運動神經或健康狀況，是父母或上天賦予的。
以優秀的資質來到這個世界，這是漫長人生中最初被授予的重要財富。但因為是先天的，所以不涉及每個人的意志和責任。
這種可以稱之為天賦的“能力”，因人而異，如果用分數來表示，從“0”到“100”。
但是，這種“熱情”是可以由自己的意志決定的。我把這種“熱情”發揮到極致，繼續無限努力，不亞於任何人。
最近有一些風險企業經營者，他們才華橫溢，熱情高漲，創辦的企業一舉上市就獲得了巨大的財富。
但是他們以為“錢能買到一切”，漸漸的就桀驁不馴了。最終，他們失去了立足之地，從華麗的舞臺上消失了，受到了社會的制裁。
這種人失敗的原因是“思維方式”變得消極。
我認為，如果這種消極的“思維方式”得不到糾正，無論你擁有多少財富，你都不可能擁有幸福的生活。
要過上幸福的生活，要在工作和事業上做到最好，無論如何都要有一個正確積極的“思維方式”。
要過上幸福的生活，要在工作和事業上做到最好，無論如何都要有一個正確積極的“思維方式”。
回顧我現在70多年的人生，我可以向你肯定，這個“人生方程式”：真實準確地表達了我們的工作和生活，它可以成為指明方向的路標，指引我們過上更好的生活。
05
讀者們，我也希望你們抱著積極的“思維方式”，充滿“熱情”，和任何人一樣付出努力，充分發揮自己的“能力”，直面自己的工作，把它做得更好。
如果你能做到這一點，我可以保證你的生活將是豐富多彩和幸福的。
如果你熱愛你的工作，你會全身心投入。投入會產生好的結果。
這種工作態度和成果不僅能得到周圍人的認可，還能讓你發自內心的感到滿足和自信。
而這將是激勵你更加努力工作的動力。。。這樣的良性迴圈不僅是成功的必要條件，從某種意義上說，甚至是成功的充分條件。因為這種良性迴圈可以改變你的命運。
這是我最重要的生活經歷之一：
改變自己的想法，從喜歡自己的作品到喜歡、熱愛甚至迷戀自己的作品，命運也從這裡發生了改變。