意甲聯賽第七輪，國際米蘭客場挑戰烏迪內斯。開場5分鐘，巴雷拉直接任意球破門，但烏迪內很快就扳平比分，比賽末段，國米連丟兩球，最終1-3失利。新賽季9場比賽，藍黑軍團已經輸掉了4場。
本場比賽國米狀態依舊低迷，在取得夢幻開局的情況下，進入了對手的節奏，最終痛失好局。
【比賽覆盤】
沒心情解讀太多戰術，簡單說一下，本場比賽分為三個階段：
第一階段，前30分鐘，全面被動。
雖然巴雷拉5分鐘就取得進球，但其實前30分鐘國米一直被按著打，非常狼狽，對手也在此期間扳平了比分。
第二階段，30分鐘第一次換人-67分鐘第二次換人。
因扎吉透過換人穩住了局面，拿回了控球率，射門次數7-8，基本勢均力敵。
第三階段，68分鐘-比賽結束。
國米被對手拖入高速對沖的狀態，比賽完全失控，連丟兩球。
戰術問題還是老問題，兩翼飛不起來的352，就是個殘廢陣型。
從臨場指揮來看，小因扎吉30分鐘連換兩人非常果斷，穩定住了局面。
但是，烏迪內的球風不是這一場才突然這麼兇猛的，而是一直如此。既然知道對手對抗很兇，為什麼要首發老又軟的姆希塔良？導致讓對手猛攻這一側，連吃兩張黃牌，相當於浪費了兩個換人名額，比賽末段被對手沖垮，也與此有關。
而且，第二階段能穩定住局面，得益於烏迪內斯主動回收。
烏迪內斯擅長對抗，肌肉長多了耐力自然不會太好，場均跑動意甲倒數第三，所以無法支撐全場高強度逼搶。
第29分鐘，也就是因扎吉換人之前的半分鐘，國米上半場最有威脅的一次進攻，達米安左路傳中，哲科胸部做球，巴斯托尼禁區內凌空射門。
為什麼這次進攻能順利打進對方禁區？要知道在之前的29分鐘，國米只進過對方禁區一次，是達米安反擊一對一在禁區內被斷。
因為烏迪內斯放棄了逼搶，主動退回了半場，才讓國米能順利推進到前場。
烏迪內斯體力有限，前30分鐘輸出一波，然後退回來休整，降低強度，養精蓄銳，等最後20多分鐘再來一波高強度輸出。
而因扎吉在面對對手第三階段的衝擊時，幾乎毫無辦法，比賽進入了對手喜歡的來回高速對沖的亂戰模式，烏迪內斯憑藉豐富的亂戰經驗取勝。
巴雷拉示意降速控制節奏
其實場上隊員已經意識到不能跟著對手的節奏踢，78分鐘，巴雷拉主動示意隊友降速，穩一穩。但是，20秒後，因扎吉換上了德弗賴。
德弗賴本來就怕衝擊型球員，最近狀態又極差，這種時候讓他上來面對對方的搏命式衝擊？
德弗賴送角球
在佔據身位優勢的情況下，被對方輕輕一擠，就失去了控制，明顯能看出腳下發軟。
烏迪內第二球
果然，在角球防守中，德弗賴跟不住人，被對方兩步甩開，頭球破門。
當然，這個球德弗賴可以有藉口，科雷亞的移動路線擋住了他最後兩步衝刺，導致他沒能完成最後的防守動作。但是，以德弗賴的身體狀態，前三步已經被甩開一個身位，指望他最後兩步能補回來？
比分落後，還想降速控制？還想求穩？只能對沖了，還能有什麼辦法，於是，又被對手打了第三個。
烏迪內第三球
這次反擊第一波已經被防住了，巴雷拉和B羅都已經回到了禁區，但是當對手傳中時，後點的巴雷拉放棄了盯人，任由對方插上頭球。這屬於心態已崩，放棄比賽了。
【問題根源】
我一直在說，國米目前的問題，關鍵在心態。
其實上次高層進入更衣室談話以後，還是有一點效果的，比如攤手兄弟的攤手頻率明顯降低。
B羅攤手改鼓掌
比如下半場對沖階段，隊友送了一個角球之後，B羅先是習慣性攤手，並且擺出標誌性垂頭喪氣狀，但很快，他想起來，不能這樣，自己是場上領袖，要起到積極正面的帶頭作用，於是，他向隊友鼓掌，以示激勵。
心態上這一點點的進步，為國米帶來了兩連勝，但沒能徹底解決問題，當遇到一個強悍的對手時，立刻被打回原型。
巴雷拉的攤手次數其實也減少了。
鄧弗里斯傳飛之後
當然，這樣的情況例外，五打四的快攻，直接傳上看臺，換我我也攤。
參與這次進攻的球員全部攤手，特別是從本方小禁區一路衝到對方小禁區的阿切爾比，這一趟可累得夠嗆。
即便不傳飛，這個傳球線路也是最差的。五打四，對方四名防守球員一個防一個，只有巴雷拉是空的，也怪不得巴雷拉來了個大號的躺地攤。
在此之後，巴雷拉幾乎沒再給鄧弗里斯傳過球，拿球都是45度直接傳到禁區找前鋒。
你猜在更衣室巴雷拉會願意跟鄧弗里斯講話嗎？
同理還有漢達，本身就是張冷臉不愛說話，拿著隊長的架子，但表現又沒有說服力，其他球員還不敢公開埋怨和責怪他，你覺得在更衣室有幾個人喜歡跟漢達聊天？
或者說，把場景換到工作單位，你覺得有漢哥這樣一個小組長，嚴肅冷臉，但個人業績卻是小組裡最差的，拖後腿。員工們湊在一起抽菸吹牛的時候，他會不會參加？下班後哥幾個唱歌燒烤的時候，會不會叫他？
這就是國米目前的問題，轉會部門的操作導致隊內人員結構性缺失，結構性缺失導致戰術無法順利執行，戰術無法順利執行導致球員互相埋怨，而賣球隊賣主力的負面訊息、球員之間的不和諧、輸球壓力等等原因造成了球員心態失衡，越踢越差，惡性迴圈。
看幾個資料，國米本賽季場均跑動110公里，排名意甲第三，比上賽季略低一點點，但還在正常波動範圍之內，這也就是因扎吉所說的跑動量沒問題。
那問題出在哪兒呢？
三個資料：
一、場均過人
上賽季5。7次，成功率54%，排名意甲倒數第二，本賽季還是倒數第二，但場均只有4。7次，成功率也降到了33%。
沒想到吧，就這過人資料居然還有下降空間。
二、場均嘗試搶斷次數
上賽季23。3次，排名意甲第12，本賽季18。6次，排名意甲倒數第二。
三、場均爭頂成功
上賽季14。2次，本賽季12次。
也就是說，在對抗資料上，全面下滑。
在主教練和球員基本不變的情況下，對抗資料全面下滑，要麼是體能出了問題，要麼是心態出了問題。資料表明跑動量變化不明顯，那麼就一定是心態問題。
【因扎吉的問題】
因扎吉有沒有問題，有。
一、從上輪聯賽左翼衛連換三人，到本場比賽什克踢了三個位置，可以看出，因扎吉慌了。
這樣不停改變位置，球員怎麼執行戰術？還是根本沒有戰術，純靠運氣？
二、戰術問題，特別是兩翼無球化問題，因扎吉沒法解決，至少是短時間內沒法解決。
三、心態問題，更衣室氣氛，因扎吉鎮不住。
當年，裡皮逼退貝爾戈米，更衣室領袖缺失，導致幫派林立，烏煙瘴氣，這也是千禧年左右國米動亂的根源。
後來薩內蒂做了隊長，但他只是模範，而不是領袖。雖然烤肉幫逐漸佔據主導地位，但也有本土幫、巴西幫、東歐幫群雄逐鹿，兵敗情歌時阿德和貝隆公然鬧翻，薩內蒂管不住，曼奇尼也壓不住。
直到穆里尼奧來了，球隊才有了一個真正的精神領袖，球隊也收穫了無數榮譽。
三冠王之後，穆里尼奧走人，烤肉幫謝幕，球隊又進入混亂時期，性格偏軟的拉諾基亞撐不起。
直到曼奇尼二次執教，破格提拔伊卡爾迪。
伊卡爾迪雖然年輕，但他是球隊頭牌，而且他在努力了學著做一個好隊長，安撫球迷、激勵隊友、組織聚會、幫助新人，眼看事情在朝著好的方向發展，但隨著那場鬧劇，一切再次被摧毀。
漢達是個薩內蒂式的老好人隊長，但很幸運，遇到了孔蒂，跟穆里尼奧一樣，自帶鬥志光環的精神領袖型主教練，帶領球隊再次走上巔峰。
但孔蒂跑路之後，在更衣室只靠漢達是撐不住的。
漢達不善言談，只會以自己的職業精神、努力態度來以身作則，但當他的表現下滑到拖團隊後腿時，還有什麼說服力？
上賽季為什麼沒亂？
因為有佩奇、比達爾、桑切斯、科拉羅夫等幾員老將坐鎮，而且這幾位都是天生鬥志高昂型的。他們不一定是更衣室老大，但以他們的經驗和閱歷，知道怎樣才能讓更衣室不亂。
本賽季，老將離隊，更衣室裡的大佬還有誰？表現不能服眾的漢達、萬年鐵板凳丹布、喜歡埋怨隊友的逗比攤手兄弟。
誰能服氣？
據說上次高層談話時，鄧弗里斯和巴斯托尼被要求在更衣室承擔更多重任。
誰能服氣？
真正具備領袖氣質的什克，在被賣邊緣，前途未卜。
要是實在不立什克的話，立勞塔羅也行啊，鬥志旺盛，身價最高。
結果呢，為了維持穩定，不敢動。
現在的局面已經像東漢末年一樣了，穩不住了，必須破而後立，才能重獲新生。把資源投入到名存實亡的漢獻帝身上，越拖病越重。
因扎吉在拉齊奧為什麼帶得不錯？
一、他是球隊名宿，自帶光環，而且從青年隊起步，內部熟悉。
二、沒有太大的成績壓力，有足夠的時間來讓他打造團隊。
三、隊內沒有大牌，最大牌的米林是在因扎吉手上練出來的，因莫比萊是從國外失敗歸來，因扎吉拯救的。
所以，他能服眾，他就是大哥。
而在國米，球員們都是意甲冠軍，都是大牌，這是因扎吉從來沒有達到過的高度，你就拿過義大利杯，憑什麼我要對你言聽計從？
說個故事。
老維剛參加工作時，遇到過一個領導，三十多歲，年輕有為，在工作上對我極其重視，耐心指導、委以重任，下班後約我一起唱歌喝酒，與我暢談人生，幫我規劃成長，甚至還額外給我發獎金。
老維作為一個剛畢業的小年輕，哪見過這待遇，恨不得納頭便拜口稱大哥。
大哥叫我做的事，無論公事私事，我是一定辦得妥妥帖帖，甚至有次他因為私事惹到別人，要捱打了，我毫不猶豫就衝上去擋在前面。
後來我發現，不光是我，一群年輕員工都對這位領導都有一種大哥式的崇拜，我們團隊也在他的帶領之下，創出了歷史最好成績。
甚至在第二年，總部出現問題，拖欠獎金時，我們在老大的鼓舞之下，依舊幹得熱火朝天，因為我們相信，吃苦是一種鍛鍊，能讓我們成長，哪怕天天加班也毫無怨言，團隊再一次提前完成全年任務。
不久之後，他就高升了。
換了一個領導，事情就完全不一樣了。
這位領導剛愎自用、粗暴無恩，完全聽不進別人的任何意見，凡事都是他的一言堂，最終團隊業績慘淡。
其實多年之後回想起來，第一個領導會耐心聽取你的意見，然後用語言的藝術，讓你心甘情願全力以赴地去執行他的決定。而第二個領導，則根本不聽你講話，你們就聽我的去做就行了，別說沒用的。
其實最終事情都是按領導的意志去執行了，但對於員工來說，執行力卻完全不同。
第一任領導，不說是願意為了他付出一切吧，但跟著他連續幾個月加班是毫無怨言的，他安排的事情，不光是要去做，而且是積極主動地做到最好，遇到困難，自己想辦法，把最好的結果呈現給領導，因為當時心中所想就是要把任務完成，把事情做好。
第二任領導，他約吃飯時，員工都各種理由推脫，他安排的任務，口頭答應，能拖則拖，實在拖不了，就應付一下了事。
比如他安排要聯絡一位客戶，我表面是答應了，但實際根本不想去做，他問起來，都答曰手頭事情忙，忙完了就去做。等追問了幾次實在逼得沒辦法了，勉強打個電話過去，客戶出差了，最近不在，好了，可以交差了，客戶不在，我也沒辦法。
要是第一個領導安排聯絡客戶，不好意思，不用領導安排，我早就聯絡好了。出差了？我連夜開車過去，第二天早上守在酒店門口跟他面談。
這就是領導力造成的執行力差距，真真切切反應在事情的結果上。
【因扎吉該不該下課】
先說結論，可以，但沒必要。
問題的根源在高層，但在高層沒法動的情況下，只能動球隊，不能說就在原地怨天尤人，等著球隊被富豪收購，沒收購之前，難道就一直襬爛？
高層沒法動，球員也不可能全換了，所以，換教練，歷來是最簡單，最直接，最有效的辦法。
很多人說國米沒錢換教練，真的是這樣嗎？
換教練，其實並不需要直接付違約金，只是需要把他調離原崗位，回家待命，工資照發，就像當初斯帕萊蒂一樣。如果找到新工作，算他主動辭職，那就不用付違約金，除非他一直蹲在家裡直到合同結束。
所以，換教練的成本其實只有新教練的工資。
意甲教練，當初孔蒂1200萬獨一檔，其他斯帕萊蒂、因扎吉等拿過幾個冠軍又執教大牌球隊的可以拿到400萬左右，剩下的最高200萬左右。
現在離賽季結束還剩七個多月，也就是說，請個救火教練，只需要100多萬就能搞定。
比起打不進歐冠造成的經濟損失，100多萬的支出，高層當然知道怎麼選。
所以，工資不是阻礙換帥的理由。
真正的問題在於，能換誰？
換個只帶過意甲中下游球隊的老油條？先不說戰術，他能鎮得住這些功勳球員？當年皮奧利就是最好的例子，內部問題不解決，更衣室關係不理順了，換誰都沒用。新教練剛來，球隊精神面貌煥然一新，一波七連勝，因為誰都不知道新教練什麼路數，先得規矩一點。然後呢？經過幾個星期摸索，老油條球員們發現，新教練不過如此，他根本不敢動我。所以，一個月之後，新教練要求加班，對不起，之前跟著孔蒂加了兩年班了，加不動了，請病假。
你說我裝病？職業球員身上誰還沒有個陳年老傷呢，我可以讓醫生開證明。
就算你知道他裝病，你個新教練敢棄用功勳球員？
今天張哥病假，明天王哥事假，剩下的老實人一看，憑什麼就我們加班？他們不加班訓練的，為什麼還是首發？我天天加班訓練意義何在？吃虧是福？提升自己？對不起，20來歲的小年輕吃你這套，都是老油條了還畫什麼大餅？
於是，更衣室再度大亂，球隊徹底崩盤。
所以說，換個低工資救火教練，賭他有領袖氣質能理順更衣室，機率太低。
那換個比因扎吉大牌的名帥？
且不說開不起工資，就國米現在這經濟狀況、前途未卜的，哪個名帥願意來？憑什麼要來拯救你這艘眼看要沉的船？去英超不香嗎？對國米有真愛嗎？
說到真愛，有人提名曼奇尼。
曼奇尼有沒有真愛先不提，但是要記得，他當初就是因為蘇寧入主，不看好前途，才跑路的。當初揮著鈔票的蘇寧他都不願意共事，現在現在從國家隊辭職來拯救你？
那只有找名宿了，比如斯坦科維奇，齊沃。
雖然沒有執教意甲的經驗，但前面提到，問題的重點在心態，名宿勝在工資低，而且作為三冠名宿，有足夠的資歷，有更大機率壓得住更衣室，這確實是換帥最好的選擇。
但我的看法是，太冒險，現在這種混亂狀況，讓經驗不足的斯坦科維奇或齊沃上位，很可能像前幾年的AC米蘭一樣，廢名宿。
【解決辦法】
在高層沒法動，也沒錢補充新援的情況下，目前問題有三個解決辦法：
上策：
換隊長。
續約什克，高層出面力挺什克、勞塔羅成為更衣室領袖，多給新人機會，增加老油條們的危機感，樹立起一股積極主動、鬥志昂揚的更衣室精神。更衣室和諧了，鬥志高昂了，就是不要地面推進，純玩長傳衝吊，以國米的球員實力，成績都不會太差。
中策：
換領隊。
今年七月，名宿費裡上任，擔任經理，其實就是幹奧里亞利之前領隊的活兒，負責協調更衣室關係。然後，更衣室就亂了。
相關訊息太少，不知道費裡的工作情況，但從結果反饋來看，費裡的工作效果不好。
雖然是名宿，但畢竟歷史太過久遠了，俱樂部裡跟費裡有過交集的人估計一個都沒了，朝中有人好辦事，前朝的劍斬不了本朝的官。連我這種資深球迷對費裡都不熟悉，何況是這些球員。
薩內蒂的歷史地位最合適，但他被捧到了副主席的位置，成了吉祥物，而且以他的性格也不適合幹這事。
當初德波爾執教的時候，我就提出過應該把齊沃請回來當領隊，但現在他已經執教預備隊，再當領隊就不合適了，再練兩年可以接班一線隊主帥了。
坎比亞索大家期待多年，但退役後一直無所事事的混著，以他執掌烤肉幫的能力來看，理順人際關係是強項。
斯坦科維奇是個好人選，關鍵在於他跟小因扎吉在拉齊奧做過隊友，加入小因的教練團隊，專門負責更衣室關係梳理，是最好的選擇，就是不知道當過主教練之後，他還願不願意當助手。
馬特拉齊目前也閒著呢，鎮場子是他的強項。
下策：
換教練。
前面論述過，比因扎吉高檔的教練請不來，比因扎吉低檔的教練沒必要，因為問題的根源在精神，而中小俱樂部教練很難有整頓豪門更衣室的氣質。換名宿的話，德楊和齊沃目前執教經驗不足，風險太大。
小因扎吉上任的時候我就說過，他是目前經濟狀況下最適合國米的教練，現在依然如此。他不是最好的，他有很多毛病，但你現在找不到比他更合適的。盲目亂換，只會讓局面更加混亂。
目前最好是上策中策同時進行，利用這個國家隊比賽日兩週的時間，好好把內部整頓一番。
最壞的結果就是高層什麼也不做，繼續這樣苟延殘喘，等病入膏肓之際，再想治，就晚了。