“我不需要你看上我，也不需要你提供所謂的幫助，你不能用自己的職權去侵犯我的人身權益。”沈易氣憤地與自己的上司爭執著。

案例回顧

沈易不僅長相帥氣，業務能力也很不錯，在公司很受同事歡迎和佩服，領導也對沈易很看中，本以為再造成手頭上的這個大專案，就可以得到晉升，卻沒想，領導有了調崗的情況，原本很欣賞沈易能力的領導去了其他的崗位，而新來的領導是個風風火火的女上司。

沈易雖然心有失望，但相信以自己的能力，一定也能得到新上司的肯定，收拾好心情，沈易依然像之前一樣每天努力著。領導們對於能力出眾的員工總是有所關注的，新來的上司也一樣，很快注意到了沈易，兩人第一次獨處是在一次專案討論時，專案遇到了難處，兩人一起加班到了很晚，便意思吃了晚飯。

上司看著沈易認真工作的狀態，很是喜歡，便利用職務之便，經常找沈易一起討論，用餐等。上司比沈易大了十幾歲，但保養得很好，因為兩人年齡差距很大，加上又是上下級，沈易並沒有想太多。卻不曾想上司對自己早已有了不一樣的意思。

公司年慶時，上司喝了些酒，便讓沈易開車將自己送回去，因著是上司的要求沈易不好拒絕，送到家中後，沈易準備離開，卻被上司叫住了。說這段時間看到了沈易的努力與能力，想與沈易聊一下未來的規劃，沈易聽到與自己的未來發展有關，想著自己本來該晉升卻因為換領導沒有順利升職，心中難免還是有些不甘的，便沒有繼續離開。

上司看出了沈易在意自己的職位，便從酒櫃拿出了酒水，邀請沈易坐下邊喝邊聊。因為關係著自己的發展，沈易也不好拒絕，兩人便喝著聊著，在感到沈易有些醉酒的情況下，上司竟然開始對沈易各種誇獎，然後表明了自己對沈易的喜歡。沈易沒有想到上司對自己還有這樣一層情感，一時間竟有些不知所措。

面對著上司的主動，沈易回過神後，便想要推開上司，結果上司拿職位威脅沈易，在酒精作用下和上司的威脅中，沈易不知道該如何思考，兩人發生了關係。

事後，上司竟然要求沈易與自己確定男女朋友關係，沈易看著這個比自己大了十幾歲的上司，一方面自己對其沒有感情，另一方面自己可能以後就要受制於人，這對沈易要強的性格來說是不能接受的。在聽到沈易拒絕自己後，上司又開始拿辭退或職位等來威脅沈易，沈易一氣之下拿起手機報了警。

那麼，上司的行為構成犯罪嗎？

強姦罪，是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段，強行與婦女發生關係的行為，或者故意與不滿14週歲的幼女發生關係的行為。

這裡的的受害是指所有女性，該罪侵犯的是女性的不可侵犯的權利，所以沈易上司的行為無法以“強姦罪”論處。

那麼上司的行為構成了什麼犯罪？

我國《刑法》第二百三十七條：以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節的，處五年以上有期徒刑。

“強制猥褻罪”指以暴力、威脅等其他手段，違背男性或女性的意志，強制侮辱男性或女性，並且情節嚴重構成犯罪。這裡的受害者不受男女性別的限制，上司的行為已經構成了“強制猥褻罪”。

寫在最後

我們的生活工作中，不僅有努力的方向也會有各種各樣的誘惑，要始終保持用合理合法的方式，獲取屬於我們自己的果實。不論男生還是女生，都有權利維護自己的合法權益，法律面前人人平等，遇到傷害一定要第一時間聯絡警方，相信法律，遵守法律！

對此大家有什麼看法？