我剛上班不久，公司來了一個新業務經理，據說，很有背景，老闆待他也是高人一等，不同尋常！

業務經理，巧言令色，能說會道，業務能力一般，並沒有什麼過人之處，不過，此人自信得有些過頭。插上翅膀彷彿就能上天。他很懂得人情世故，特別會拉攏人，僅2個月多時間，在他的身邊，就形成了一個有幫的小團體。此後，公司裡小道訊息不間斷，莫須有的謠言更是滿天飛。上層內部的一些矛盾傳到下面，什麼小陳拉幫結派，當上黑社會老大，小李要另立山頭，自立為王。總而言之，公司從上到下，被攪得是一派烏煙瘴氣。

精明的老闆就像個傻子，對此渾然不覺，反而越來越器重這個業務經理。所以，大家都猜測是業務經理的後臺硬，讓老闆狗咬刺蝟，不敢下嘴。

一次，公司舉行團建活動，新業務經理身邊的一個忠實哈巴狗說，老闆給業務經理漲了足足一倍的工資，還說有一個大的專案，非他做不可，別人誰也做不了。不過老闆說公司暫時資金緊張，長工資一時半會還不能執行，到年底賺了錢，肯定會兌現。

之後的一段時間裡，在各種場合，新總監的驕矜之色愈濃，而老闆的謙卑之色漸重，好像業務經理真是不可或缺的頂樑柱，一些人趁機唯新業務經理馬首是瞻。員工們的心越來越涼，公司可能離關門不遠了。

過完春節長假，來到公司，我得知新總監辭職了，這使我丈二和尚摸不著頭腦，聽別人說是嫌工資太低，配不上自己的能力，跳更高的槽了。第二天，接替業務經理的人上班了。

之後一個月，那3個跟業務經理一派的小員工們辭職了，公司進行了大換血，一切都有條不紊地進行著，好像早已安排計劃好了一樣。這時，我們恍然大悟，當那個新業務經理正得得意於自己的能力遠遠高於應得的薪水時，他已經掉進老闆設好的圈套。更可憐的是，那些被表面現象迷惑的人，押錯了寶，一個個地浮出了水面，白白做了墊背的。

而早在一年前，恐怕老闆就在為這一天故準備著！