為什麼
好看也是
個
缺
點
？
在
心理
上
，原因
是
現實又
是
扎心
簡
介
：
由
於
經濟的發展，生活水平的提高，人們
對
自
己
的
形
象
越來越重視。
尤
其
是女生，對
於
衣
著、裝
潢
、面板的
外
在
管理都
十
分
講究，而男生也一樣，希望能呈現
出
良
好的狀態和氣質。
現
在科技水平高的年代，有
許
多
P圖軟體和修圖軟體，都
能
幫
助
我們美化
出
美
麗
的
外
表
。
與
此
同時
，
人們
更
注
重
自己
的
外
貌
，
而
對
別
人的外
貌
則
更
感
興
趣
。
它
反映
出
，
在
滿
足
了
美好生活需
求
後，人們越
是
傾向於精神
上
的
享受。
馬斯洛心理需
要
層次理論曾提出，
在
物質生活得到滿足的
情
況
下
，
人
們
自然會追求精神上的滿足。
但
是
這實
際
上
並
不
是現在才有這
種
觀念，從古
至
今
，人們就有
了
追求
美
的意識。
從
心理學的角度
來
看
，外
貌
好看
能
給人帶來好的機
會
和好處，也容易受
到
重
視
。
人的潛意識裡，會認為好看的人會更有社交能力，更聰明，也會理所當然地認為長得好看的人
一
定是
有
錢
人而
非
窮人。
北卡羅萊納大學的心理學者曾做過一
項
相關實驗，發現好看的人在
工
作
場
所
更容易賺錢，
晉
升的機率
也
比
一
般
人
高
，自
己
也
給人
一
種
非
常
自
信
的感覺。
因
此
，
從
本
文
給出的一些理論來看，大家有沒有想過，為什麼人們對
相
貌
好看的人有
著
強烈的好感？實
際
上
我們可以
一
起
從
以
下幾點
來
探討。
“
分子精神病學
”
是
一
本
書
，
它
講
述
了
當人們遇到好
東
西
時
大
腦分泌
的
多巴胺，會
使
你感到異常興奮
和
愉
快
，
因
此
人們會認為美好
的
東
西
能
使
自
己
感到
快
樂
是生物鐘給予的獎勵。
得
到
了
這個結論，我們
仍
然
要問
這
樣
一個問題
：
長得好看的人有哪些優
點
？
我
希
望
大家回答這個問題
的
看法肯定
是
不一
致
的
。
因
此
，我們要學會用辯證的方法來回答這個問題，不能全
否
定
，
也不能全否定，
要
把問題轉
化
為“長
相
好看的人有哪些優
點
和
缺點？”用辯證統一的觀點去看。
1
：易
受
同學嫉妒
或
排擠
不
管
是男
的
還是女
的
，
只
要
你
是
眉清目秀
的
。
它
很容易在人群中脫穎而出，成為大家關注和追求的物件，
此
時對於同性
而
言
，會無形
中
感到競爭，難免會出現讓人妒
忌
的情緒。
心理學
者
的
研究發現，當一個人渴望被關注時，看到
周
圍
漂
亮
的人不需要做
任
何
努
力
就能成功
地
引起
別
人
的
注意，而
且
自己
也
要
經
過很大的努力才
能
被
別
人發現，就容易
產
生
嫉妒心理。
當然
，
除了嫉妒，好看的人也很難融入同性群體中，因為同性
相
貌
的人本身
就
會
對他們
造
成
不
良
影響，所以
會
導致被排斥在集體外，身邊
沒
有
多
少
朋友。
二：
被
忽
視
的
自身優勢
工
作
場
所
中
，大家可能會發現這樣一個現象，就是公司
裡
有
一
位
漂亮
的
美
女同事，這
個
時候只要是單身的男員工都會積極主動的去幫
助
女同事做各種事
情
，不會把這
件
事當
成
一種負擔，而
且
很享受這一過程。
而
且
這
個
女同事呢，也容易被大家認為
自
己
能力
不
大
，能進公司，
也
許
都是因為外
表
的原因。
事
實
上
有這個
觀
點
也很正常，因為在人們的心
中
多少都是妒
忌
作祟，所以才會否定
別
人的才
智
，
而
重
視
外表。
許
多時候，我們
要
撇
去
這種偏見，好看的人到底有沒有實力，應該透過觀察再下
結
論，而不能一
刀
兩
斷
，就被大家一棒打死，成為不中用的人。
三：易被周圍人
視
為強勢群體
當然，好看在人們的心中不
僅
僅是一種美好的嚮往，而是會被
視
為上流社會的人。
雖
然
說
這
些
話
有
些
不
切
實
際
，但從每個人的審美能力
來
看
，
這不是
一
條
路。
以
中西
之
別
為
例
，在亞洲，
對
女
性
美
的
定義是“白瘦”
。
20世紀
，
西
方
國
家
的經濟實力比亞洲強很多，他們
把
“美黑”麥
子
皮
視
為
上流階層的標誌。
因
此
，
不同的文化，對美的定義不同，但對好看的人都有一
種
看法，都是上流社會，是強勢群體。
結
論
：
外
貌
是天
生
的一
種
恩
賜
，不管是什麼樣
的
禮
物
，每個人都是獨一無二的。即
便
不
具
備
先天優
勢
。
然
而
，每個人都可以通過後天的著
裝
而
變
得
漂
亮
，所以不
必
嫉妒
，
也
不
用
帶
著
偏見去看待長
相
好看的人，每個人都可以有美的權利，只要你
願
意
就
行
。