一招“小伎倆”，讓你的遲到就像沒有遲到一樣！

遲到是面試大忌，一旦你不守時，面試官對你的印象分就下來了，你面試都能遲到，上班估計也會遲到，去談客戶也會遲到，開局輸一半。更可怕的是，有的年輕人遲到也就算了，不問還不說，自己傻乎乎把面試調到了Hard模式。

教你一個化解遲到危機的三步法，比如你預估要遲到30分鐘。

第一步，趕緊先給對方打個預防針，電話打過去，“抱歉，我在路上前面有兩個車撞了，挺嚴重的，現在我坐的車在後面堵著呢，我恐怕要晚一會兒到，看這架勢得交警來了才能疏通，怎麼也得個十分二十分鐘”，找個不可抗力的理由，提前告知對方；

第二步，過了二十分鐘，再給對方打個電話或發個資訊，“真是不好意思，沒想到出這個狀況，現在路上還是比較慢，有可能我要比約定的時間晚30分鐘左右到”，實際上你本來就預估的是30分鐘，但是你不止一次的報備，面試官就覺得你辦事懂得階段性反饋，你既有責任感又有不能按時履約的愧疚心；

第三步，等見了面握手的時間，再陳懇地講一句對不起，收工，搞定，這次遲到就不會形成任何負面印象。為什麼？我事前報備，形成了軟著陸的局面，並且我反覆致歉，禮多人不怪啊，這表達了我的真誠，讓面試官相信我這次遲到是偶發事件，這不是我性格，這是溝通的技巧。

對於面試，遲到從來不是小事，萬一遲到了你可以用這樣的小伎倆來化解，但你最好提前查好路線看好天氣預報提早出門，比約定的時間提前一點到，才是上策。

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