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年過五十的打工人,在職場上不要有這幾種行為,很掉價

01

不要有“摸魚”的行為。

業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨。

這句話用在職場上,也是很貼切的。

被譽為經營之聖的稻盛和夫,大學畢業後好不容易就業了,但公司瀕臨倒閉,和他同時應聘的其他幾位同學成天忙於另謀高就,對待工作總是得過且過,稻盛和夫也心癢難耐,準備和他們一起“跳槽”。

家裡人得知訊息後,痛斥了稻盛和夫的心不在焉和“摸魚”行為,教導他不管在哪裡工作,都要幹一行、愛一行。稻盛和夫由此才安下心來,專注於工作,並挑起了研發新產品的重任,最終大獲成功,不僅挽救了公司,也讓他聲名鵲起。

年過五十的打工人,或多或少都已經有了“職業倦怠”:工作已爛熟於胸,升職的通道極其狹窄,再怎麼敬業似乎也無法突破瓶頸。

於是,有的人就開始“倚老賣老”,對待工作,拈輕怕重,能推則推,能溜則溜。或者不停地在領導面前叫苦喊累,嚷嚷著要提高待遇。

誠然,五十多歲的打工人,不乏技術骨幹,是一個單位或公司的中流砥柱,他們若是能夠積極工作,發揮“傳幫帶”的作用,就是一筆寶貴的智力財富。

但若是人品低劣,一心只圖名圖利,一旦達不到目的就撂挑子,非但同事看不慣,領導也會有想法。與其看下屬臉色,還不如多招幾個年輕人,培訓一段時間,將其替換下來就得了。

所以,年過五十的打工人,不管自己曾經有多少功勞,多少苦勞,都不要居功自傲,時常喊苦,更不能變著法子渾水摸魚。一旦你開始“混”日子,就離被掃地出門不遠了。

年過五十的打工人,在職場上不要有這幾種行為,很掉價

02

不要貪圖蠅頭小利。

春秋戰國時期,被譽為“四公子”之一的孟嘗君,有一次出使秦國遇險了:秦昭王想留下他做相國未果,就聽從大臣們的意見,要將孟嘗君殺掉。在被軟禁之後,孟嘗君的門客們開始想方設法營救。

得知秦昭王聽從一位妃子的話後,孟嘗君便向她求助。妃子答應幫忙,但前提是要得到一件天下無雙的狐白裘。為取回已經送給秦昭王的狐白裘,門客中有兩個人,將他們“雞鳴狗盜”的本事發揮到極致,順利地取回了狐白裘。

而妃子由於貪圖了狐白裘這個小利,而說服秦昭王放走了一個潛在的勁敵,不可謂不是“因小失大”。

年過五十的打工人,早已經將單位或者公司當成了“自己家”,雖然不時吐槽工作單位如何不好,一邊又竭力佔盡小便宜。比如蹭網、蹭空調,蹭水電,這是都是再常見不過的。

當然,只要不是太過分,大家都會睜一隻眼閉一隻眼。

但如果旁若無人的話,就會引起“眾怒”,招致怨言。

比如,有人將食堂飯菜打包回家,總是付一份飯錢,打兩份的飯菜。為了能夠佔盡便宜,還時常沒到點就下班,早早地等著打包飯菜回家,看似佔了便宜,卻被貼上了“貪婪”的標籤。

孔子的弟子子夏做了莒父地方的長官,問怎樣治理政事。孔子說:

“不要急於求成,不要貪圖小利。急於求成,反而達不到目的,貪圖小利則辦不成大事。”可見,從古至今,這都是職場中不可沾染的“掉價”行為。

年過五十的打工人,在職場上不要有這幾種行為,很掉價

03

不要“三分鐘熱度”。

滴水石穿,繩鋸木斷。想要成為崗位能手,就要有“堅韌”的力量。

沒有誰能夠隨隨便便成功,很多事情,都發端於“無”,需要做很多開創性的工作,沒有經驗可循,也沒有參照物,全靠自己以堅強毅力,踏平坎坷。

愛迪生髮明電燈,經歷了千餘次的失敗重來;歌德創作《浮士德》花費了六十多年,窮盡一生心血。

他們用成功告訴世人:世上無難事,只怕有心人。

誠然,作為一個普通的打工人,我們只能做著平凡的事,成就“平凡”的業績,想要做到這一點,也必須全力以赴。

面對工作中的新問題、新挑戰,跳出固有思維,以開放的態度去接納、學習,去應用,也許剛開始時會很笨拙,總也找不到竅門,但千萬不能輕言放棄。

刻意地練習,精準地重複,用心去體會,久而久之,才會有成就。

年過五十的打工人,在職場上不要有這幾種行為,很掉價

04

結束語:

年過五十的打工人,還能有一份穩定的工作,就好好珍惜吧。

不要抱怨,不要懈怠,不要迷茫,堅持做好自己應該做的,才能贏得主動,穩穩立足。

作者:如風輕似雲淡。

您的幸福,我的祝福。

圖片源自網路。

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