你今年沒完成的，去年說要完成的，前年定的目標是什麼？

如果前年的、去年的目標都沒有實現。那麼今年再製定的什麼目標，大機率還是完不成的。

其實我們制定的目標，是一定要實現的！是一定 X3 要實現的。否則，幹嘛去制定目標呢？難道制定目標就是為了完不成？

這其實，還是不明白目標的巨大價值，也不懂得如何制定目標，如何與目標和諧相處。

毫不誇張地說，不會制定目標的人，必會被時代所淘汰。

曾經我沉迷網路遊戲，無法自拔。好不容易不玩了，就給自己制定了一個目標：就是每天完成一篇文章。

開始時沒有什麼太大的變化。但是堅持了一個月進步就感覺很大了。到第二個月的時候，讀者數量開始幾何倍的增長了。

當時增長速度，嚇得我不敢創作了。因為突然間增長的那麼多讀者，德不配位，讓我難以適應原來的創作節奏。

我有一位同事，做影片，剛開始起步很慢。也制定了每天必然要創作一部作品的目標。結果短短几個月時間，就增長到了幾十萬粉絲。

目標是能夠成就我們的。會制定目標的人，他們一定能夠取得開掛般的增長速度。

所以，目標到底為什麼具有這麼大的重要性，要如何制定目標？

一定要學會制定目標，然後才是行動

先說沒有目標吧。

沒有目標，人就很容易處於散漫的狀態。某件事情做也行，不做也可以。

這逃避了目標的緊迫性帶來的壓力，然後只關注在過程中的快樂上，慢慢培養做事的樂趣。

但是，沒有效率，沒有激情，也像是沒有動力了一樣。

自己還覺得自己很努力，很積極向上，但是在外人看來，就沒有任何的衝勁。公司也很難會要這樣的人。他自己也逐漸不相信自己，怎樣的潛力也無法激發出來看到了。

我在幾年的時間裡都是處於這樣混沌的狀態中，反正只是關注在過程就好了。結果好不好，無所謂了，也不去制定什麼必然完成，要實現的目標。

結果，我越來越不自信了。雖然自己努力了很久，也大量學習、練習，但是就是無法去相信自己的能力，能夠獨當一面來做事。因為沒有目標，導致的效率低下，事業方面也很難有所突破與發展。

你能量再巨大，就像是太陽，沒有一個集中精力的點，也變得沒有任何的威力。

而目標，就像是一個工具，集中我們所有的時間、精力、資源。這種集中爆發出來的威力會幾倍、十幾倍的放大。尤其是在這個網路時代，馬太效應，強者恆強下，那更是幾十倍、幾百倍的放大。

你看公司，很多每天都在制定什麼樣的考核……本質就是在幫助我們制定目標。獎懲、淘汰制度，強制性讓我們達成目標。這就是公司它們懂得利用起目標的巨大作用！

所以，無論是你自己做事業，還是參加了公司，請一定要先學會制定目標，將目標融入生活日常中！

目標是一種集中資源、提升效率的工具

目標本質上是一種工具，幫助我們集中所有的資源：時間、精力、能量……達成一件事情。

其所爆發出巨大的能量。擁有目標的人，他們做事時是積累能量，他們在玩的時候，是在積累能量，哪怕在睡覺時，依然還是在向著目標積累能量的。

就像我目標是創作作品，那麼我創作時是積累能量，玩的時候是恢復精氣神更好創作，就算睡覺時大腦也在無形中去在整理知識，解決困難，積累著能量。

但是很多人並不懂得目標的重要價值，然後他們在制定目標做事時，感覺到很有壓力，感覺被壓得喘不過氣來。所以對目標就越發敬而遠之。

制定了很多的目標，也無所謂完成不完成的態度。

還有的人他們制定的目標太高，完美主義，害怕做得不夠好，導致自己都很難行動起來了。

這就是目標本身附帶的一些負面效果。所以到底要如何制定目標呢？

制定一個合適的目標，配合方法、行動