從十多年前，雙匯掌門人萬隆就有接班人計劃，直到三年前分別將長子萬洪建、次子萬宏偉安排進入雙匯發展和萬洲國際，從事不同事務管理工作，期間公司多次換血，試圖為企業注入新鮮血液同時，也是為接班人鋪路。

但在

6月17日下午，萬洲國際收盤後突然宣佈，罷免萬洪建的集團執行董事及副總裁等所有公司職務

。子繼父業，在外界看來將接班掌管雙匯的萬宏建為何被免職？是內卷還是工作出現問題？

免職真相竟是財務問題？

萬洲國際是雙匯食品的母公司，今年52歲的萬洪建是集團主席兼行政總裁萬隆的長子，根據公告顯示，

罷免其職務的原因是“對公司財產做出不當攻擊行為”

，該免職議程經過公司四分之三的在職董事簽署透過。

眾所周知，財務是公司最核心所在，作為繼承人的萬洪建不應該會犯這一致命錯誤，沒想到

被免職竟以“無法履行其作為董事的才能”

。這份免職公告不僅勾起大家對真相的好奇心。針對此次免職公告，雙匯發展某高管表示“我們也是才看到，以萬州國際公告為準。”

不停歇的雙匯，財務動作頻頻

就在免職公告發出當天，萬洲國際在官網釋出完成100%收購中歐肉製品生產商Mecom集團

， Mecom 集團是斯洛伐克的市場領導者，也是匈牙利第二大肉製品生產商。萬隆表示，這次收購與公司以肉製品為核心產業、進一步拓展全球業務的戰略發展計劃一致，預計將帶來良好的協同效應。Mecom集團在地域上擴充、連線了我們已有的歐洲業務版圖，我們相信收購將有助於提升公司在歐洲及全球市場的競爭力，從而強化萬洲國際在全球市場的領導地位。

早在今年3月份有媒體報道

萬洲國際或參與收購德國“豬肉大王”通內斯集團

。知情人士認為，該集團估值約40億歐元。潛在的收購物件為全球最大的雞肉、牛肉、豬肉供應商及生產商美國泰森食品，巴西最大的跨國食品加工集團JBS SA和中國萬洲國際。萬洲國際旗下的雙匯品牌曾以47億美元收購美國最大肉商史密斯菲爾德。

接班或成一個謎？

據公開資料顯示，作為萬隆長子，萬洪建1990年畢業於河南廣播電視大學商業企業管理專業，在進入職場從一線工人起步，曾是河南省漯河市肉類聯合加工廠熟食車間工人、雙彙集團銷售部北京辦事處銷售主任、雙彙集團外貿處副處長等職務。後來進入企業中層，擔任過公司貿易部總監等職務，2016年4月萬洪建成為公司副總裁。

2018年，曾被媒體認為是萬隆加速接班人傳遞的關鍵一年。當年3月26日，萬洪建獲委任為萬洲國際執行董事（自2018年6月4日起生效），當年8月14日獲委任為董事會副主席。

今年，在6月1日的萬洲國際股東大會上，萬洪建剛剛再次當選為執行董事，贊成票比例91%。四位執行董事中，反而是萬隆得票率最低，贊成票僅有75。2%，有24。78%的投票股東反對萬隆出任執行董事。另外兩位執行董事的支援票均超過92%。

上一次（2018年）選舉萬隆為執行董事的投票中，贊成票還佔86。4%；再向前追溯，2015年的同一投票中，萬隆的支援票率高達98。95%。儘管此前已經有跡象表明萬洪建成為接班人，但81歲的萬隆依舊活躍在管理第一線，包括會親自出席年度業績溝通會，加上這次長子得票率如此之高，免職的背後或許是萬隆對長子的施壓。

這次長子突然被免職事件一出來，很多人會認為接班人要生變動，但據萬洲國際人士回覆稱“這是兩回事兒”。

這意味著該事件並未影響接班人計劃，對於誰能接管千億帝國，業界比較看好長子萬洪建，因為萬洪建自90年代就開始在雙匯工作，有著豐富的工作經歷。再加上萬洪建還是羅特克斯的副總經理，擁有一定的主動權。

外界猜測終究是猜測，誰接班，依然是個未知數。但從81歲萬隆依然親管一線來看，接班人計劃要很長時間才能確定下來。