現在比較熱的一個詞語是“躺平”，它的意思是指無論對方做出什麼反應，你內心都毫無波瀾，對此不會有任何反應或者反抗，表示順從心理。

這個詞語也反映了當下很多年輕人的狀態，對外界毫無反應，不想努力不想奮鬥不想結婚不想生子。這也體現了他們對自己個人未來持消極的態度。

躺平到底對不對呢？這很難說。畢竟當這不是個體的現象的時候，還是可以折射出一定的社會問題，值得我們去深思。作為一個剛入職場的新人，還在為到手的幾千元工資感到欣喜的時候。看到某演員日賺208萬的新聞，真的被刺痛了。這不是那種眼紅，而更多的是一種無力。我可能要辛苦努力工作10年的時間，才能抵得上別人一天賺的錢。連軸轉工作30年，才能勉強抵得上別人三天賺的錢。在北上廣這樣的城市而言，出身於普通家庭的我們，工資的漲幅是遠遠比不上房價的漲幅的，在遠郊區縣買一套小房子，也要耗盡兩個家庭的積蓄，同時背上沉重的貸款。年輕人，大部分剛進職場，996是家常便飯，承受著來自工作的各種壓力。

誠然，每一代人都有每一代的不幸，每一代人也有每一代人的長征。所以我們也應該在特定的時代背景下，去看待這些年輕人的選擇，而不是冠冕堂皇的一味指責。多元化的社會對於年輕人的選擇，應該更多一份尊重與理解，少一些苛責與抱怨。有些人選擇躺平，可能真的是因為精疲力竭了，可能真的是因為太累了。

在這樣的現象越來越普遍的時候，也就需要我們社會增強對年輕人的關愛與包容。不要總指望年輕人多幹活，多奉獻，還應該給予相應的物質與精神的回報。用人單位在設定崗位要求時，應該先弄清楚，職員首先是人，其次才是你的員工。我們是人，不是機器人，不可能像機器人那樣工作時不出一點錯，也可能會因為家庭和身體原因請假不在崗。所以在管理員工時，應該尊重人的生理與心理需求去安排工作。

我們應該關注的，不是年輕人選擇躺平對與錯的問題，而是應該關注為什麼年輕人選擇躺平。