陝西省神木教體局：無違規！

一場進入尾聲的教師招聘考試，卻因為一張體檢人員名單引發了多位考生的質疑。

近

日，陝西省神木市多名考生稱，神木市在組織實施今年的小學輔導教師招聘考試過程中存在違反招聘公告規定的情況。多位報考小學體育和小學音樂科目綜合成績優異的考生，卻被當地教體局以面試成績不合格的理由拒絕進入體檢環節，進而無法錄取。

日前，神木市教育和體育局辦公室負責人表示，可以就此事與考生個人進行解釋溝通，但相關情況不能告知媒體。“我們沒有違反招聘公告的規定，這部分考生的情況就是無法進入體檢環節。”

我想知道為什麼面試分差這麼大？如果這些考生面試真的很差勁，請把最優秀的面試者錄影公開，把評分細則公開，消除考生的疑慮，也是在維護招考的公平公正。

可是有點奇怪啊，除了那個筆試151。5的，為什麼剛好是兩個筆試分最高的面試分最低呢，看筆試分應該也是認真備考了的，面試咋會比其他人差那麼多？

就目前

教招的話，一般不都是要教師資格證的麼，考教資也要面試的呀，既然能拿到證，最差也在及格線附近了吧，40出頭有點低地離譜了，不過也不排除覺得自己筆試成績高就沒準備直接考的。

所謂的面試，是不是水深得很？

面試讓你高你就高，讓你不及格你就不及格？

面試不及格真的不容易啊！

規定是沒問題，但專業高分偏偏面試低分，就有問題！而且問題不是一般的嚴重！

多位不合格，涉嫌有貓膩，一般面試都能上60分吧！

如果優秀的人才無法成為教師，有關係的庸才反而能被錄取，如此惡性迴圈，那是件可悲事情！

對於此事說說你的看法，歡迎留言、評論、分享！

辛集老兵視線

2021。8。5