前言
現在有很多人有一個疑問：一個人的學歷重要，還是說一個人的情商更重要！因為有過相關研究，在職場中反而一些情商比較高、學歷比較低的員工，更能夠受到領導的器重，他們的升值空間也是非常巨大的！最理想的狀態是，一個人既有智商，同時也具有情商，這樣的人將會是“天之驕子”，這樣的人不管是在生活中，還是在社會上，將會受到越來越大的重視！
以前，我們更加重視對孩子智商的培養，但是現在我們更加重視對孩子情商的培養！一個情商高的人，不僅會說話、會做事，更加有“眼頭見識”，誰看到這樣的人，都會非常喜歡的！但是，現在有些人裝情商低，想要逃脫別人對自己的反感程度，事實上這樣的人， 才會讓我們覺得可怕：心理學家表明，總說這3句話的人，並非情商低而是心眼很壞，遇到別深交！
心眼壞的人揭人的傷疤
如果我們三十歲還沒有結婚，親戚們會問我們：你怎麼還不結婚呀？是不是要求太高了，還是身體有什麼問題？這句話，雖然看起來是對其特別的關心，但是充滿了滿滿的惡意！結不結婚對於我們來說，屬於是一件隱私！如果親戚真的是為了你好，是不會說出這種話來的，有些親戚確實很熱心，他會想辦法幫助你牽線搭橋，幫你介紹物件，而不是會這麼對你說！
你聽到親戚這麼說，心裡面其實是很不舒服的，你會安慰自己，可能是親戚真的熱心，他這麼對我說其實是情商低！然而，情商低現在已經變成了一種藉口！當我們在公司開會的時候，同事可能會“心直口快”的說：他呀，就是喜歡遲到，不知道是不是天天晚上打遊戲！他的這麼一句“不經意”，卻讓老闆對這個員工的印象大打折扣，他真的是“心直口快”情商低？
我覺得不見得！在我們的生活中、工作中，總是有這麼一類人，他們想要一味的打擊別人，而不是直接透過攻擊的方式，反而使用較為“溫和”的方式，一步步打擊你！就算你跟他們理論他，他們也表現得十分軟弱：對不起，我就真的是脫口而出了，我就是情商低，說話不經過大腦！情商低不是什麼藉口，如果打著情商低為號召的人，這個人絕對不是什麼“善類”！
心眼壞的人強制說話做事
當你剛剛進入到一家公司的時候，領導將你分配給了一位很有經驗的師傅，這位師傅會將很多基礎的、繁瑣的、沒有任何技術含量的工作扔給你，你做這些工作需要花費大量的時間，這是很死的工作，是他不願意做的工作，但你還不得不做！因為你的師傅對你說，你作為新人，現在最重要的就是鍛鍊和學習，透過這些工作，你就可以積累工作經驗，對你十分有用！
這些工作真的有用處麼？當然並不是的，做得好你的師傅會受到領導的嘗試，做得不好你就成了“背鍋俠”，說不定就連實習期都過不了，真的是非常可怕的一件事！當你過年回家的時候，長輩們美其名為了你的個人問題，讓你天天去相親，有時候你還真的沒有辦法拒絕，只能強撐著去相親，但是你真的很不開心，這樣的生活和日子，真的是太難受了，很難熬的！
師傅並不是真的為了你好，而是想將他不想做的、沒有技術含量的工作中仍給你做，他並不想鍛鍊你，只是想將你當成是一個“背鍋俠”，他是一個心眼很壞的人！你的親戚，並不是真的為了你好，而是想讓你出醜，覺得你這麼大了，還不找物件，給你安排相信的都是一些“奇葩”的人，這些親戚總是強制你說話做事，他們的心眼其實也並不好，我們一定要注意！
心眼壞的人不控制情緒
當我們在職場中，如果領導是這樣一個人，這就說明這個領導的心眼不好！如果你的領導非常不懂得控制情緒，當他特別開心的時候，他對你的態度就非常好，如果他特別不開心的時候，他對你的態度就會非常的不好，像是這樣的人，是非常不懂得控制自己情緒的！有些人會覺得，這樣的人就是情商低，但事實並非如此，這主要還是個人的格局問題，跟情商無關！
一個人的格局越小，就意味著這個人的心眼越小，他必然是心眼壞的人，我們一定要小心這樣的人，萬一弄不好，很有可能會被他賣了！在生活中也是這樣的，當有的親戚知道了你的隱私之後，心情好的時候，他會幫你保守秘密，心情不好的時候，他可能就會將其的秘密說出去，這樣的人是非常不可靠的，一個人的心情控制是非常重要的，不懂控制情緒很可怕！
情緒管理關乎於一個人的格局，特別是做領導的，或者是開店的，對於情緒管理就顯得更加的重要！如果我們連自己的情緒都沒有辦法控制的話，我們怎麼才能夠成為領導呢？這樣的人格局小、心眼小，永遠成不了大事的！一個成大事的人，格局一定要大！如果未來你成為領導的話，一定不要將個人情緒帶到工作中來，要不然你的評價將會大打折扣，要切記的哦！
結語
情商低絕對不是藉口，我們不能因為情商低的話，就去做有損別人的事情！一方面我們要對這些人有所警覺，儘量不要跟這些人說太多內心話，要不然遲早有一天你會被賣掉！當然，反過來我們也不要做傷害別人的人，我們一定要換位思考，只有這樣的話，我們才能格局比較的大！一個人只有格局大，才能成大事，如果格局很小的話，永遠都不可能成功，就算是成功了，總有一天也會跌得很慘！建議大家，在生活中、工作中一定要警惕這些假借情商低而作惡的人，這些人十分可惡。