正所謂職場套路深，我要會防身
剛入職場的很多朋友通常會出現兩個問題
1、
亂說話，
不知道什麼該說
，
什麼不該說
；
2、
亂做事，
不知道什麼該做什麼
不該做。
原因無外乎，擔心
得罪別人，
擔心印象分，
於是該說的，不該說的都說了，該做的不該做的都做了。
導致的後果就是你就都成為了，
隨時可以被人拿捏住的，甚至是可以把玩的
小菜鳥
。
怎麼
辦，咱們今天就來叭一叭。
一、第一招學會偽裝
首先就是要讓自己
，
成為看上去有城府的人
。
你要
學會
善於把自己的真實想法都藏在心裡，不要讓辦公室的那些同事一眼就能看穿你對某一件事情的態度
，
也不能
讓人一眼
就可以看穿你此刻是高興還是沮喪
。
打個比方，
同事在一起聊天，你能不說話，就不說話，自己多
聽。
如果有同事問你，
小張
你覺得今天
上級佈置的工作，
是不是不公平，他
把苦活累活，
全給咱
們部門
，給
小李他們部門的
都是肥差，
簡直拿咱們當苦力用呢。
你該怎麼回答？
千萬別以為你順著他的話，就會讓人對你印象大好，別做傻事騷年。
如果你確實想不起來
合適
的回答，你就嘿嘿一笑，小幅度地點點頭就是了
。
即使
你內心深處也是這麼想的，但是你別讓他們知道
，
你到底對這件事是什麼態度
。
總之，和同事打交道，你什麼都不表態，別人說什麼你都用這一招笑呵呵的，小幅度地點點頭
，
既
不表態
“
是
”，
也不表態
“
不是
”，
把自己內心深處所有的想法都隱藏起來，讓他們摸不透你
，
猜不透你，他們就
不會把你當成職場菜鳥
來對待了
（
在職場，你從小學到的正義凜然、直言不諱啥的先放放，到是可以把正襟危坐、嬉皮笑臉啥的用起來
）
。
再有，
雖然微信是你的私人空間，但是因為社交的延伸，朋友圈漸漸變
的公私不分
，你在朋友圈裡有太多的同事和
上級
。那你就不能再在朋友圈裡發一些無病呻吟的動態，發一些寂寞
求
安慰的動態，發一些讓你看起來很不成熟的動態
。
更不發一些你的負面情緒碎片，人家會對號入坐滴
。
第二
招
學會
改
變
你還沒有張口，
同事
就能猜到你要說什麼
；
對一件事情的態度，別人不問，就能猜出你的態度
；
對於分配下來的
工作
，你還沒有幹，別人就能猜出你會以
什麼樣的
方式開展
，
能幹到什麼程度
。
如果是這樣，那你必須改變，必須變得讓別人看不透你
。
打個
比
方
你的
上級
要重新調整分工，有位
同仁
因為年齡原因，對電腦不熟悉
，
TA
原來的工作要甩出來。
上級
想把
TA
，所有的工作都甩給你來做。
上級
覺得你肯定放不出個屁來，直接甩給你就是了，不用和你商量
，
直接在會上宣佈了
。
如果
上級
這樣做，那你就應該改變
。
當然不適合
上級
在會議上頂起來
，
也不是
撂
挑子不幹
。
如果
上級
直接宣佈了，你暫時沒想出
來應對方法
，那你就趁著
上級
講其他內容的時候，仔細想一想託辭
和應對辦法。
等
上級
快要宣佈散會時，一般都會習慣性地問一下大家，你們還有什麼事情要在會上說的嗎
？
這個時候你可以這樣說，我說兩句吧
：
“上級
在這次會上給我
分配了新工作
。這是
上級
信任我，我力爭更加兢兢業業地幹工作，不辜負
上級
對我的信任。
新的工作
，我從來沒做過，但是我可以學
。
我原本自己做的那份工作
，
說實話，本身工作量就很大，我需要加班加點，才能把原來的工作推動
，
現在又加了一塊工作，我以後估計要以辦公室為家了，
不過
沒關係，這些都不是問題，年輕人就是要多做點事才能儘快的成長起來，但是如果確實兩塊工作忙不過來，即便和加班也應付不過來的時候，我也希望大家能夠幫我承擔一些
。
”
你這樣一說，
即
討好
了
上級
又改變
了
上級
對你以往的看法
。
即便以後你那塊的工作確實沒做好，你完全可以去找
上級
說，確實忙不過來了，確實需要有人幫著做一下
。
這就是變，時間
一長
，大家自然不知道你到底在想什麼，但是又不會覺得你變壞了。只是覺得你越來越成熟了，所以
不要
怕變，
但要
變得
有理
有
節。
（
PS上邊兩招針對的是你的同事們，而不是
對
你上級
，
對
上級
要適當的透明一些，要有技巧的透明，
上級
是不喜歡非常有城府的下屬的
）
寫完收工，最近忙的一批。洗洗先睡了。
下期預告——待我想想
只願愚見可助人，痴念能正心。
我叫有意見
於2021。9。11
