最近國產接檔劇都是婚戀題材，除了之前講過的《相逢時節》，藝綻君還有一部持續關注的劇集——《我們的婚姻》。

之所以說一直關注，是因為這部劇的敘事節奏和《相逢時節》完全不同。它屬於娓娓道來的形式，從主角沈彗星（白百何飾）和丈夫盛江川（佟大為飾）的衝突展開，一點點鋪陳出社會的永珍。故事的推進也跟隨著生活邏輯展開，從居家了六年的沈彗星決定告別全職主婦開始，她如何回到職場，從小白逐漸成長的時間線是劇情的主線。

搭配著這樣的劇情主線，首當其衝的矛盾衝突來自於沈彗星的丈夫盛江川。當年因為懷孕生子而選擇辭職回家做家庭主婦，是沈彗星夫婦的共同選擇，同樣身為金融高材生的沈彗星並沒有經過職場的檢驗就無縫銜接做了家庭主婦。伴隨著盛江川的事業發展，二人的小日子過得紅紅火火，買上了江邊的大平層，最關鍵的，是實現了盛江川嘴裡的階層躍升。

而最關鍵的一點是，盛江川認為這樣的成就，“是憑藉一己之力”去實現的，妻子沈彗星對於這個家庭的付出與努力被視而不見。甚至在沈彗星準備重返職場時，盛江川也違背了自己當初的諾言，不僅橫生阻撓，而且骨子裡認為脫離社會六年的沈彗星不再具備任何社會價值，只會在市場競爭中撞得頭破血流。

這裡劇情很巧妙地切回了二人相遇的辯論賽，當年的辯題，恰恰就是緊扣該劇主題的問題，“高學歷女性當家庭主婦是不是一種浪費？”在辯場上意氣風發的沈彗星堅定地站在了正方，但卻在面對自我選擇時選擇了放棄大好的職業前途而進入家庭。這裡沈彗星的自述，就能看出《我們的婚姻》與其他一般家庭劇的分野。

劇中，沈彗星認為選擇迴歸家庭並不意味著放棄了自我價值，她很明確自己這樣的選擇是出於本心，並不是就此放棄了自己的職業生涯，而是階段性地去完成作為母親的責任，一到期限就會迴歸職場。

本來《我們的婚姻》討論的話題其實並不新鮮，全職主婦的困境與選擇，這些年國產劇討論的已經不少，但真正設定一個重返職場的家庭主婦來做主角，以她的主觀視角去展示整個社會的態度，這部劇就變得有意思起來。

沈彗星在老公的刺激下寫好了簡歷進入職場，在重重的面試中反覆回答相同的問題：“六年沒工作去幹什麼了？”“為什麼一開始要做全職主婦？”“這六年的空檔期有什麼成長？”“六年不在職場，與其他應屆生相比有什麼優勢？”

更重要的是，已婚已育女性在職場會遭遇的性別歧視也變得明顯起來。“如果工作了孩子怎麼辦？”“怎麼兼顧家庭與生活？”“做投資工作需要經常出差，孩子誰來管？”

雖然沈彗星拿出了學校最佳辯手的風範“舌戰群儒”，但她面臨的歧視是不可避免的。整個社會對全職主婦的自動矮化，對已育女性重返職場的不友好，都透過這一次次的面試展示得淋漓極致。不得不說，沈彗星這裡的回答也都很有主角光環，她在反覆的提問中反問，為什麼一說到為家庭犧牲工作，就註定是女性？為什麼男性不需要兼顧家庭與生活？

在與丈夫盛江川的爭吵中，她也再次提出了靈魂質問——在同等學歷同等能力面前，為什麼選擇做出犧牲的一定就是女性？作為共同的監護人，為什麼父親就不應該去盡應盡的責任？為什麼在家庭的分工面前，一定是男性為主，女性為次呢？

本身就有些直男癌的盛江川顯然回答不了沈彗星的問題，他的行動已經出賣了他的選擇。更可怕的是，圍繞在沈彗星周圍的世界也莫不如此。同為家庭主婦的鄰居蔣靜，曾經也是一個懷孕八月也要堅持工作的職場女性，但在生完回到職場後卻面臨著降薪降級的不公正待遇。蔣靜選擇了迴歸家庭做家庭主婦，甚至研究出了一套“把老公當老闆”的生活智慧。

但蔣靜的人生就因此而一帆風順嗎？事實顯然並非如此。經濟上過度依賴丈夫的蔣靜，在面對丈夫一而再再而三的出軌行為時只能忍氣吞聲，終於爆發卻只落得一個自討沒趣的結果。經濟難以獨立的主婦困境，看上去似乎要困住這個曾經能幹的白領，所謂的“老公老闆論”也更像是自欺欺人的牢籠。

更不用說，出現在沈彗星職場上或者周邊的各種男性擁有的價值觀。不管是盛江川的好友投資人，還是盛江川公司的老闆曹總，不同層次的男性投資人把持著行業的上升通道，他們對於女性的職場身份認知，也反映著金融圈裡不可避免的性別歧視。

像堅持獨身主義的霍連凱（王驍飾），在飯局上就直接用投資眼光看待婚姻，大談特談“男人結婚吃虧論”，婚姻在他眼中不僅是一場失敗的投資，而且認為男性在婚姻中只有付出沒有所得。面對沈彗星的求職，他也一味將其勸返，並沒有認真關注沈彗星作為一個投資新人的潛質。

作為盛江川的上司、投資行業大佬的曹大仁，同樣也抱持著大體相近的觀點。他以自己夫人的全職經歷來勸誡盛江川，要正確區分男性和女性的社會分工，並直言這種規則是由父輩乃至祖輩定下的，很難被短時間內更改。

這種系統性的歧視，其實點明瞭沈彗星所面臨的職場困境，並不源於她個人的小家庭。導致全職主婦重返職場難題的，是整個社會系統所帶有的性別偏見，丈夫盛江川身處其中潛移默化，整個社會執行的規則也預設其合理，要徹底撬動整個行業的規則，難度顯然很大。

而能給人一些希望的是，目前沈彗星的職場生涯還算順利。同為女性投資人的董思佳看到了沈彗星的潛質，給了她一個助理的機會。所謂的“Girls help girls”，在此開始顯現。當沈彗星正式進入職場打怪，她與盛江川在工作上開始交手，就可以驗證“家庭主婦脫離社會後還能否重回職場”的命題。

值得一提的是，《我們的婚姻》並不是一部單純為女性發聲說話，一味站在女性立場的劇集。這部劇的格局從董思佳的家庭設定中就呈現出了一種巧思，董思佳的丈夫李宇文是一位全職煮夫，他也要面對從家庭進入職場的選擇。當性別翻轉，前面還在支援沈彗星迴歸職場的董思佳，又不可避免地為個人的前途做打算，她並不願意接受丈夫的決定。

她會以丈夫收入不高為藉口，計算家庭的消費水平，以此來阻攔丈夫實現社會價值。這種性別翻轉後的價值選擇，也讓性別歧視的含義變得更大。在一味以經濟貢獻來評判價值大小的家庭生活中，如果賺錢主力變成了女性，同樣存在著對另一方的歧視與打壓。這已經不能單獨透過性別去解釋，而更多地要回歸到社會整體的價值評判體系中去，而這恰恰就是《我們的婚姻》的野心所在。目前劇情已經更新到沈彗星夫婦的離婚戲碼，幾組家庭也似乎都各自進入危機，他們最終將如何解決這些問題，大家一起拭目以待吧。

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