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這設定,把人坑慘了……

上班時:工作輕鬆無壓力,絕不加班一秒鐘。

這設定,把人坑慘了……

下班後:一切工作遠離我,怎麼舒服怎麼來。

這設定,把人坑慘了……

就是說,打工人的理想不過如此了吧!

光是淺淺的幻想一下就已經覺得快樂了。

若真能實現,那得爽成啥地步啊?

答案就在這部《人生切割術》裡。

這設定,把人坑慘了……

首先,來解答下uu們最關心的問題:

如何實現工作與生活分離的平衡圖片

操作起來簡單得很。

每個人入職前呢,需要做個不可逆的小手術。

公司會在他們的腦中植入一枚特殊晶片,以此分離出兩種人格。

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一種是工作人格,只記得工作時間內發生的人和事。

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一種是生活人格,全然不知道工作中的事,連你的同事是誰都不認識,更別說會收到工作資訊之類的了。

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意思是說這種黑科技把人分離成“內我”和“外我”,他們各自擁有不同的記憶。

乍一聽吧,似乎還挺不錯子?

工作地點很nice↓

在未來感滿滿的高階寫字樓工作。

裡面每個部門都能獨享一百多平的大辦公室。

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像什麼職場“甄嬛傳”之類的基本不會發生。

工作體驗也很nice↓

工作累了,隨時可以起身休息會。

工作時想吃零食了,也能滿足。

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公司每日會免費給大家兩枚代幣,去自助零食機自選就好了。

最最幸福的是!

這樣的一家大公司居然是八小時工作制。

5點一到,準時下班。

這設定,把人坑慘了……

看起來似乎讓人挑不出一點毛病,是心儀的工作沒錯了

但,真是這樣嗎?

如果是,為何新入職的赫莉會這麼歇斯底里↓

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因為這一切都太未知了。

試想一下,當赫莉做完手術後醒來……

她會發現自己躺在一個極其陌生的環境。

這設定,把人坑慘了……

房間內空無一人,任她怎麼開門都打不開。

這設定,把人坑慘了……

接著赫莉聽到一個聲音問她:“叫什麼名字”、“生活在哪裡”……

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面對這麼基礎的問題,赫莉竟全都答不上來。

簡直要嚇懵了吧。

儘管坐在她對面主管的馬克告訴赫莉,自己曾有過同樣的經歷,讓她不要害怕。

赫莉仍然無法接受這一切。

她試圖離開公司,卻陷入了無限開門的過程。

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以至於赫莉以為自己領了盒飯,身處另一個世界。

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直到赫莉看到“外我”給自己留下的影片↓

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她才漸漸接受了自願的事實。

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此時同事們認為,等赫莉熟悉以後,肯定就能積極投入新工作了。

可沒想到……

赫莉越瞭解這裡,就越想逃!

赫莉所在的部門叫宏觀精檢部,工作巨無聊。

要從滿屏的數字中,找出危險數字。

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當你看到那些數字時,會產生一種恐怖情緒。

這個工作的意義是什麼?沒人知道。

他們只知道做得好的人,能得到一場華夫餅派對作為獎勵。

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就,極其離譜吧。

我差你幾塊小餅乾??

離譜的還不止這一點。

看似管理鬆散,其實這家公司管的寬著嘞。

什麼不能帶任何非公司的物品上班啦,不能帶走任何東西啦,最可怕的是不能辭職。

所以,除去吃吃喝喝睡大覺的記憶外,工作中的赫莉只覺得自己永遠在無銜接上班。

(只有上班記憶,崩潰了)

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她多次提過辭職申請,都一一被駁回了。

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理由是必須“外我”和“內我”一起提出方可生效。

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可問題就在於,兩者根本毫無交流啊。

他們各自都不知道對方正經歷著的是什麼。

於是赫莉決定把想辭職的想法告訴“外我”。

在胳膊上寫字,

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吞下寫有提醒的字條,

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拿到特殊卡逃跑,

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在電梯間上吊,

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赫莉試了很多辦法,全被馬克阻止了。

最後赫莉也受到了懲罰:休息室(小黑屋)有請!

只有朗讀完懺悔書才能出去,注意:讀一遍混過去是不行的。

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一定要讀到你吐。

光是第一天就讀了近300遍。

明天?繼續。

一直讀了上千遍直到赫莉流下了後悔的淚水。

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小劇宣佈:史上最慘打工人非赫莉莫屬。

別人是沒完沒了加班,大冤種赫莉是被封印在公司了。

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真的太太太可怕了。

在這種工作狀態下,人怎麼可能熬得到退休?

……

如果說像《西部世界》這類的美劇講的是機器人覺醒,那《人生切割術》的立意則是在講人變成為機器人的過程。

機器人指的並非是AI,而是把人“機器化”。

摒棄情緒,變成沒有感情的打工人。

公司的創始人曾將人的性格分為四種元素:悲哀、嬉笑、恐懼、惡意。

他覺得如果馴服了這些元素,便能獲得統治。

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而公司的員工,正是按照這一標準改造的。

前一秒上班前,馬克還在因走不出妻子去世的傷痛,在車裡痛哭。

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下一秒上班後,馬克就變精神小夥了。

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工作中的他,既不想摸魚也不會發牢騷。

在馬克身上,看不到一點個人情緒。

諷刺的是,裡面的員工都很習慣這種模式。

嚴格規整,卻看不到一點的人情味。

劇中的構圖稱得上是強迫症星人的福音了。

對稱↓

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對稱↓

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永遠都是對稱↓

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色彩上也是極度舒適。

公司內,基本都是藍、綠、白,

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公司外,差不多都是靜謐的深藍和白。

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這樣整齊劃一的場景,與公司嚴格的管理是一致的,整齊卻冰冷。

同事之間聊天沒什麼話題,因為大家對外面的世界都沒有記憶。

各部門之間也從不交流,因為他們壓根不知道怎麼走去別的部門。

這設定,把人坑慘了……

即便你和同組的人共事多年,但對彼此甚至都算不得了解。

想想還是件蠻悲涼的事。

而這一集體機器化的外表下,藏著的是公司不為人知的陰謀。

馬克的上司並沒有切割記憶,生活中她與馬克是鄰居,她為何要監視著馬克?

這設定,把人坑慘了……

馬克的前同事離職後,為何遭到了公司追捕,他給馬克留了張路線圖,想指引馬克什麼?

除了馬克他們,到底還有多少這樣被“困在籠子裡”的打工人?

這設定,把人坑慘了……

留下的懸念還蠻多的!

剛看的時候,可能有不少人覺得這種分割術沒什麼的,反正兩種人格又互無關聯嘍。

一方面,可以拿著工作人格賺的錢,在外面開心消費。

另一方面,生活人格面臨的所有悲傷,都可以在工作的八小時內暫時忘記。

選擇試試看,未嘗不可吧。

但,捫心自問,面對生活的苦難,逃避真的有用嗎?

最後,如果這種手術機會就擺在面前,你們會___?

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