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所有的企業，都是社會的企業。所有企業存在的價值，都是為了解決社會上存在的問題。企業的利潤，是在解決問題之後，所獲得的報酬。

換句話說，企業的出現，是為了幫助社會解決問題。幫助社會解決問題，就是企業存在的價值，也是企業所面臨的商業機會。

企業如果想要獲取社會的關注、獲取社會給予的回報，那麼企業的經營者就要認真思考，你能為社會解決什麼問題，而這些正是企業的使命。

總的來說，企業使命，就是企業能夠幫助社會解決什麼問題、提升什麼價值；願景是解決社會問題的過程中，企業要達成一個什麼目標；價值觀是如何解決問題，解決問題過程中秉持什麼樣的取捨標準。

願景、使命、價值觀、信仰，是企業文化的重要組成部分，

是企業經營的最高指導思想，可以說它決定著企業發展規模和生死存亡。

一、譽鵬達使命

【社會】用新能源科技助力實現“雙碳”目標

【客戶】提供新能源綜合利用及減排解決方案

【大眾】用新能源科技改變大眾生活

【團隊】建創業平臺幫成員實現夢想

誕生於節能環保大背景之下的譽鵬達，最初的夢想就是希望透過太陽能等新能源的使用，實現對傳統能源的替代，為社會、大眾、客戶和團隊成員創造價值。

進入新時代，碳達峰、碳中和成為新的時代主題，譽鵬達不忘初心，積極踐行時代賦予的偉大使命，積極探索新能源科技應用及企業減排解決方案。

譽鵬達使命對於全體譽鵬達人來說：

（1）它是譽鵬達為社會、大眾、客戶、成員所能提供的價值；

（2）它讓每一位成員明白，我們每天工作的意義和價值所在；

（3）它是全體成員和公司共同奮鬥的方向；

（4）它是“專業創造價值”的綜合體現。

二、譽鵬達願景

1、成為全國新能源綜合利用及企業減排解決方案服務商

譽鵬達願景對於全體譽鵬達人來說：

（1）是全體譽鵬達人共同努力的目標。

（2）是譽鵬達未來發展方向。

（3）是譽鵬達核心業務構成型別。

2、打造成員實現夢想的裂變式創業平臺

（1）裂變式創業是企業為幫成員實現夢想的承諾以及實現方式。成員不僅包括企業員工，甚至包括上下游產業鏈、合作伙伴等。

（2）成為裂變式創業合夥人，是激勵每位同事奮鬥的目標和方向。

（3）裂變式平臺是譽鵬達未來主要的經營模式。

王梓名

譽鵬達品牌顧問

北京思轉品牌管理諮詢創始人

END