有人說，在職場取得成功，就像童話一樣。

然而，童話都是騙人的。

真的是這樣嗎？

在我看來，在職場取得成功，並不是童話，而是可以變成現實的。

那具體要怎麼做呢？

我認為馬雲在2015年，給香港青年創新創業交流團做的主題演講中，提到的6字真言，就是能幫助你在職場取得成功的秘訣：

1、樂觀

馬雲提到，自己曾跟巴菲特、蓋茨和索羅斯這樣的大佬都交流過，發現他們都有一個共同的特質，那就是“樂觀”。

不管遇到什麼困難，這些大佬都會保持樂觀的心態，認為所有的難題都可以解決，在他們的人生字典裡沒有“我太難了”這四個字。

讀到這裡，你可能會問，我也想保持樂觀，但具體要怎麼做呢。

在小編看來，你可以這樣做：

（1）凡事朝好的方向想

據國外的一項調研，90%我們擔心的事情都不會發生。

既然是這樣，我們何必要白擔心呢。

凡事都往好的方向去想，很多看似很難的事，很有可能都將不再是事。

（2）與樂觀者為伍

珍惜生命，儘量遠離那些悲觀主義者，不然你很容易就會被他們帶進溝裡去。

多和樂觀的人在一起，你會被他們的樂觀所感染，慢慢變成一個樂觀的人。

2、積極

在馬雲看來，積極上進的人能找到更多機會，更容易成功；而消極抱怨的人，機會相對較少，會離成功也越來越遠。

如果你不信，不妨對照身邊的同事，積極上進的人，機會一般都會比消極抱怨的人多。獲得成功的，往往也是積極上進的人。

讀到這裡，你可能會問，自己也想成為一個積極上進的人，但總覺得不知道具體該如何做。

在這裡，小編給你2個建議：

（1）給自己定目標：很多職場人之所以不積極，就是因為缺乏目標。

你可以根據“SMART”原則，訂立自己夠一夠就能抓得著的目標。

有了目標，你就有了積極向上的動力。

（2）對標優秀：如果你暫時不知道定什麼目標，那就對標身邊優秀的人，瞭解一下他們都有什麼目標。

然後，再結合自身的情況，將他們的目標改良成自己的目標。

相信在瞭解了別人的目標後，你會受到刺激下，變得更積極上進。

3、堅持

職場人之貴，貴在堅持。

因為沒有人能在職場隨隨便便成功，成功的背後都是超越常人的堅持。

即使是馬雲這樣的商界大佬，如果沒有當初的堅持，也不會有現在的他。

馬雲說很少有人見過他留淚，這是因為他沒有時間流淚，他只能讓競爭對手流淚。

每次遇到困難想要放棄的時候，馬雲都會對阿里巴巴的同事說，再熬一熬可能就熬出來了，結果他們真的熬出來了。

所以說，在職場還是要多堅持，堅持就是勝利！

綜上所述，馬雲認為職場人要想取得成功，就要做到“樂觀、積極、堅持”6字。

這6字看似簡單，但是要持續做到，真的很難。

正是因為做到難，所以做到的人少。

正是因為做到的人少，更顯這6個字的珍貴。

你想成為這少數人之一嗎？

對於如何才能在職場獲得成功，你的觀點是怎樣的呢？歡迎在下面留言和我互動。