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如何獲得別人的尊敬?謙德之效

【“孔子曰:‘以富貴而下人,何人不與?以富貴而愛人,何人不親?發言不逆,可謂知言矣。’”】

出自《群書治要》卷十《孔子家語》。

如何獲得別人的尊敬?謙德之效

“下人”,居於人之下,對人謙讓的意思。“逆”,《釋名》解釋為“

遌也

”,“遌”是牴觸的意思。孔子說:“身處富貴而謙卑處下,這樣的人,誰不與他交好?身處富貴而愛護他人,又有誰不願意與他親近?說話不牴觸人,可以說是會說話的人了。”

《周易》一共有六十四卦,每一卦都有六爻,六爻的爻辭有兇有吉。但是在所有的六十四卦之中,只有一卦是六爻皆吉的,這一卦就是謙卦。謙卦,艮下坤上,艮為山,坤為地。它的卦象是“地山謙”,高山本來是在平地之上的,但是在謙卦之中,高山卻寧願居於平地之下。謙卦與其他卦不同之處,在於其他卦在各爻變動的過程中,或兇或吉,或有悔吝,但是謙卦六爻,無論如何變動,只有吉利,就在於這個“謙”字。山比地高很多,但是高山謙卑,寧願居於平地之下,而不是高高在上。比之於人事,就是

【“

文王《繫辭》說:“

謙,亨,君子有終。

”如果一個領導者才華橫溢,還有權有勢,但是他謙卑退讓,自卑而尊人,無論遇到上級還是下級,都能夠恭敬對待,這樣的人就不容易招致嫉妒。

謙卦雖好,卻不易學習。大部分人都喜歡高高在上,接受別人的禮拜、推崇、讚歎,而這與謙卦的意思恰好相反。君子學謙必須深明義理。怎樣深明義理?伏羲氏在畫卦的時候,特別發明了兩個簡單的符號,象徵著陰、陽兩儀,然後以此畫成八卦,並在八卦的基礎上畫成了六十四卦,包羅宇宙萬有、千變萬化。在萬有變化之中,既有差異相,也有共同相。就差異相而論,萬物形狀各異、品種不同、各有特點,絕對找不到兩個完全相同的人、事、物,這就叫差異相;但是以共同相而論,萬物雖然有外形的不同、種類的不同,但是同具五行、同有生滅,從這個意義上又一律平等。

《詩經·小雅·節南山》中說:“

節彼南山,維石巖巖。赫赫師尹,民具爾瞻。

”南山雖然高峻,但它與平地同樣都是由土、石等物聚合而成,這就是“一合相”,都是土、石等因緣和合而成。師尹雖然顯盛,高居顯赫的地位,但是與平民同樣需要衣食住行,同樣有生有滅。由此觀察,高山居於平地之下,並不是伏羲故作玄虛,而是世間自然平等的現象。人能夠看清這種現象,再讀孔子的《象傳》“

謙謙君子,卑以自牧

”,謙德才能油然而生。《尚書》中說:“

滿招損,謙受益,時乃天道。

”這是自然而然的規律。一旦一個人驕滿,認為自己都比別人強,就不會有好學的品質,人生就很難再提升。

“謙”怎麼運用到日常生活,為人處世待人接物之中?在日常生活中,有的人既是領導者,又是被領導者。如何擔任好這兩種角色?《格言聯璧》中說:“

君子之事上也,必忠以敬,其接下也,必謙以和。

”君子對待領導、上級一定是竭忠盡智,而且非常恭敬。“忠”,朱熹解釋為“

盡己之謂也

”,就是

【“

”】

就像魏徵,他在和太宗的談話中,常常期許太宗成為留名青史的聖君明主,為此還經常犯顏直諫,這是恭敬君主的明德,這才稱得上是真正的恭敬。如果君主作惡,臣子不敢勸諫,反而一味地順從,甚至協助他作惡,這就是助紂為虐。荀子也說:“

從命而利君,謂之順。

”遵從君長的命令,而這件事確實也是有利於君主的,這才叫順。“

從命而不利君,謂之諂。

”遵從君主的命令,實際上並不真正有利於君主,叫諂媚。“

逆命而利君,謂之忠。

”違逆君主的命令,是為了有利於君主,這是忠。“

逆命而不利君,謂之篡。

”違逆君主的命令,也不利於君主,叫篡權、篡奪。這是君子對於領導者應該有的態度。

君子對於屬下,必須謙虛、和氣。孟子說:“

天時不如地利,地利不如人和。

”君子帶領團隊,自己要謙虛、和氣,整個團隊的氛圍也會團結和睦,有很強的凝聚力和執行力。領導者不能夠尊敬屬下,有一個重要的原因,那就是心存傲慢。《成唯識論》中說:“

云何為慢?恃己於他,高舉為性,能障不慢,生苦為業。

”對“慢”下了一個定義,

”】

要對待屬下謙和恭敬,首先必須克服傲慢心。《論語》中也講:“

君子敬而無失,與人恭而有禮,四海之內皆兄弟也。

四海之內皆兄弟

”是人人嚮往的境界。但是反觀社會現實,人與人不能夠和睦相處,對立衝突不斷。走在路上,經常看到有人因為芝麻大的小事,和人大打出手,脾氣很暴烈,一點火就著。究其原因,也都是因為缺少聖賢教誨。在家的時候就是小公主、小皇帝,自我為中心。所有的人都要順從自己的意願,看到自己的感受,滿足自己的需要,所以稍不順自己的心意就會和人產生衝突、對立。現在人,連最起碼的禮——《弟子規》都沒有學過,結果必然是孔子所說的“

不學禮,無以立。

”《禮記·曲禮》開篇就說“

毋不敬

”,對一切恭敬。對一切人都要有恭敬心,這樣才能夠達到“四海之內皆兄弟”的境界。

如果未曾學過“禮”的小人成為領導,對待自己的領導和屬下的態度就與君子恰恰相反。“

小人之事上也,必諂以媚。其待下也,必傲以忽。

”小人對待領導的態度是諂媚、奉承,而對待屬下必定是傲慢而輕忽,這樣的人身居官位,卻缺少君子的修養,就容易小人得志。一旦傲慢起來,就會忽視下屬的感受和需要,這都是需要學“禮”才能夠得以提升。

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